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1、要有培训热情和强烈的教学愿望" ~6 J N6 i' L, m& G3 |2 Z2 s/ s
2、具有良好的交流和沟通能力
* M3 I/ Z/ |7 S% r3、具备引导学员自我思考、学习的能力4 O# X8 F+ k. o' N) y
4、能熟练使用培训工具
# Z" A- A4 _/ c& e+ h2 ]5、对培训课程的内容有实际工作经验
! i# s; t1 o: g/ T' m L. l D6、具有培训内容相关的专业理论知识; R1 Y2 v- i8 R) D6 f5 r
7、掌握与培训内容相关的一些前沿问题. }. U( L; v) p& X7 [" u; p7 B
8、擅长在课堂上发现问题和解决问题2 e( n. X+ N2 m7 C, J
9、具有熟练的授课技巧和课堂掌控能力9 j, X S# M3 A! [" T( K' S8 g0 |
10、学识渊博,积累一定的案例与资料
3 K$ @8 I* O, l. k不全的请补充。 |
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