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楼主: 清风wind

[分享] "遇事多干点"是对还是错？

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米籣

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11楼

发表于 2010-8-25 14:51:06 |只看该作者

回复 3楼 风雨竹 的帖子

看来您现在肯定是如鱼得水了，我现在很难啊，不是不会搞办公室政治，是觉得这些东西真的很烦人啊，为什么大家活得不能简单点了

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风雨竹我没有如鱼得水！我也不喜欢。但是要适应。那句话说得好：不害人，但要防人！发表于 2010-8-25 16:24 回复

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米籣

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12楼

发表于 2010-8-25 14:54:08 |只看该作者

是啊，好人不是那么好当的，当不好里外不是人啊

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好天了

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13楼

发表于 2010-8-25 15:40:16 |只看该作者

在不影响自己本职工作的前提下，可以适当帮别的同事一下。互相帮忙嘛。

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dan0712

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14楼

发表于 2010-8-25 15:54:21 |只看该作者

同意5楼的看法,能者多劳是中国的一句名言,但赖人多半是勤快人惯的.

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明月2013

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15楼

发表于 2010-8-25 15:58:26 |只看该作者

我以为楼主的这种遇事多做，仅仅是指帮助同事做工作份内的事，而不是份外的事。呵呵，私事与公事一定得分开，可能很难，但如果得当也是可以做到的。

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安娜卡列妮娜

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16楼

发表于 2010-8-25 16:36:55 |只看该作者

要学会说“不”！
我也很少拒绝别人，总是能帮则帮。看每个人的性格啦。

今天部门经理给总经理过生日，鲜花、蛋糕、三鞠躬，一番肺腑之言……说是准备了一个月，却把生日日期算错了，总

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17楼

发表于 2010-8-26 11:16:48 |只看该作者

我觉得作为HR，有一个非常重要的原则，就是“不要做好人”。
因为我们从事的工作性质，跟很多人发生联系，有时候也会送“人情”。但是千万要记住，不要一味地做好人，每个人都不可能得到所有人的喜欢，包括上帝都不行，何况是我们呢。所以，切记不要做好人，不然的话，我们就混不下去了。

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amyerll

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18楼

发表于 2010-8-26 14:41:46 |只看该作者

深有体会，觉得怎么把握一个度也有点难度，

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zhixu

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19楼

发表于 2010-8-31 13:51:32 |只看该作者

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20楼

发表于 2010-9-1 03:02:12 |只看该作者

在不影响自己本职工作的前提下，可以适当帮别的同事一下。互相帮忙嘛。6 Y9 m" u, N: u0 y& F9 k
好天了发表于 2010-8-25 15:40

如果公司老板让你帮他办私事，但是会影响你的本职工作，你该如何处理？

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