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楼主: lidongbao
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[问题探讨] HR管理能力和专业水平如何逐渐提升！

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xuansong2005    

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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

11楼
发表于 2010-10-9 18:04:25 |只看该作者
回复 9楼 糖果寳宝 的帖子* |( `0 K6 ~. u, ~1 s
. x/ Z& @; v9 K
2 P/ [- r1 f# @2 v$ q; G! H2 g" J
    你说的业务能力是指什么呢？
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12楼
发表于 2010-10-9 18:04:56 |只看该作者
回复 10楼 菲尔娜斯 的帖子
" o, r" E3 O& |4 f  t' j
9 {2 u* M  S2 H! F3 @- a5 f2 k$ H- o) ~- o
    那就先做好领导近期交代给你的工作吧！
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13楼
发表于 2010-10-13 13:23:15 |只看该作者
回复 11楼 xuansong2005 的帖子
! e/ A. }# u; U& o$ ]! H8 y( H' d1 I' j5 D

5 W/ d, a0 G6 h8 G1 ~( R" c    业务能力是根据公司性质而定的，如公司是营销型公司，那么HR必须熟悉销售人员怎么开展业务的，自己也最好也做一段时间，如果公司是生产型企业，那么HR要熟悉每个生产线的工作内容，也亲自参与。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xuansong2005    

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14楼
发表于 2010-10-19 14:12:24 |只看该作者
回复 13楼 糖果寳宝 的帖子
" O: i: X: K# o; }* k* S" ?: T* i6 ]( D5 c  {& G4 R+ z
  C3 }7 T) g+ i4 h4 @
    说的很好，未必亲自参与，但必须要熟悉流程。
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15楼
发表于 2010-10-22 13:00:23 |只看该作者
回复 14楼 xuansong2005 的帖子
$ E3 b- Z1 U$ W  h1 o' J( m$ v. W' W- T, X- H

" O6 b: X" I9 E  d! i    最好亲自参与，只有自己参与，你才能体会真实的感受。看到不等于体会到!
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xuansong2005    

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16楼
发表于 2010-10-25 21:20:40 |只看该作者
回复 15楼 糖果寳宝 的帖子- ?! d3 w, O8 R. @
6 H1 A9 _+ V% Z& M( m( b

" D; r& P% C$ {& d    虚心接受。
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17楼
发表于 2010-10-27 12:58:14 |只看该作者
回复 16楼 xuansong2005 的帖子7 R' Z: Q# G8 r. }- L1 N' ^) x9 e

" [+ r  s: a) ?( R. e: p# e6 O2 v; E$ y, H% h+ Z0 _
    互相交流，呵呵！
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18楼
发表于 2010-10-30 09:54:51 |只看该作者
回复 17楼 糖果寳宝 的帖子; @  P" l; m; n, T% F: K. y
) _: D+ |5 w  A6 L* w- w

6 D+ Q0 N, P! i, P    哈哈，有道理。
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