怎样成为领导

wen_wen2010

一：沉稳
9 r- _; Q6 ?* E# Q4 {1 e0 ~/ t（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
; `4 r( w- \( K（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
( }& _* Q1 x( C% k8 z（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)

2 E% K5 t% [3 H二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
+ g3 w' ?# Y7 ~+ `+ L（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
3 j% ?5 |9 t* P（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
. x  S0 `+ V. y& ?( d- [（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
) Z# |; Y& Y  Z. F（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
' V& M& O; R: L+ B9 a  N（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
# E, H/ y1 s* h8 X（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
/ w- S" X5 i: S
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
8 s7 i5 Q& A4 v  o& n7 U（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
( V7 u$ l! }1 _/ k. K' ^（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
8 K( D$ r, e. q9 B8 Y' V/ S六：担当
2 P! V; y  j% I  O; Y（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。

4 S+ ^% V" T4 q: @! s! ^. i& n               领导就要有领导的样
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zhenbo101

很不错，比较全面地概括了。

小智妈妈

ding

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