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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 选拔企业中层必须具备的一点素养！

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楼主: 陈子成

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[原创] 选拔企业中层必须具备的一点素养！

同辉

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[LV.1]初来乍到

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11楼

发表于 2010-8-31 17:43:29 |只看该作者

的确是这样,一个合格的管理者应该有较强的管理意识

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陈子成

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12楼

发表于 2010-9-8 15:19:45 |只看该作者 |楼主

回复 2楼 等待之外 的帖子

赞同！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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陈子成

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13楼

发表于 2010-9-8 15:20:23 |只看该作者 |楼主

回复 11楼同辉的帖子

观点一致！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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陈子成

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14楼

发表于 2010-9-8 15:21:13 |只看该作者 |楼主

回复 3楼 恋恋棒棒糖 的帖子

呵呵，类比可见真现状！

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陈子成

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15楼

发表于 2010-9-8 15:21:51 |只看该作者 |楼主

回复 5楼 如风妖精 的帖子

看来非一家之痛!

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中人网电话实名

HR9万友

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16楼

发表于 2010-9-9 12:55:46 |只看该作者

一个人在企业里总是经历不适任到适任再到不适任过程,如果你愿意提拔他,你这时就要为他的行为买单!
如果未提拔之前考虑他的适任性是合理的,而提拔之后,你更要注重他的能力培养,而非纠结于他的个人不适任!

要么领着我，要么跟着我！如果都不愿意，请别挡我的路！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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