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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 员工结婚，公司有表示没？
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[讨论] 员工结婚，公司有表示没？

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发表于 2010-9-1 15:26:21 |只看该作者 |倒序浏览
员工结婚，公司有表示没？  N3 l* K0 J; ?( L" U8 t
大家讨论一下，对于像员工结婚这样的事情，公司有没有必要表示一下？# S! _8 }( z& P: j
一般给多少？以什么样的方式进行给予？
+ l! l- q0 b3 }) s8 p
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发表于 2010-9-1 15:28:28 |只看该作者
    最好还是表示一下，不一定是金钱，可以考虑给些礼品或者购物券什么的，另外，附上一份贺卡，表达一下祝愿。
学习和工作并进
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风雨竹 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-9-1 15:44:33 |只看该作者
没有，个人表示一下！（我们公司）
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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TFHR    

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发表于 2010-9-1 15:48:22 |只看该作者 |楼主
公司的一名员工的外婆去世了，该员工是公司得力干将，也是经理喜欢的人，但已经明确明年会离职，人资问经理是否要因为家人去世表示一下？经理说肯定要，马上自己给打过去1000元，后让人资在公司报销，现在，公司另外一名员工要结婚，该员工平时为公司也是尽心尽力的工作，从没要求过什么，人资问经理，结婚公司是否也要表示一下，经理却说他要考虑一下，最后表示却表示了，可是只有500元，并且还和人资说，这是例外，以后不想出现类似的事情，也不许出现在制度中，却闭口不提他原先给出1000元的事情，为说呢么两次差距会这么大？而且经理却在维护要离开的员工（已经确认离开，任何条件都不会留下）却对在职员工这么苛刻呢？
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yolanda_lu 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-9-1 15:54:05 |只看该作者
个人觉得贵司的人资有点窝啊。0 Q/ Q3 u  H$ b0 w0 q
不知道这位经理是人资经理还是其它部门经理？# C, p3 F  I/ h; b$ c  @( Q* g
如果贵司没有类似于这种员工福利，需要补充明确申请由领导批准以后照准执行即可。
4 [5 j7 X& o6 u! x5 j# h如果开了个头，以后照着执行，为什么每一次一遇事都要问这个经理呢？$ f; ]2 N3 i& K5 N: H( k
个人看法，欢迎拍砖。

点评

TFHR  经理是总经理，制度里面有规定遇到这样的事情公司会适当给予，但没有标准，所以每次要征求老板意见给多少  发表于 2010-9-1 16:02  回复
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林梦021    

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发表于 2010-9-1 15:56:08 |只看该作者
我公司规章制度上写的是公司出礼金1000元以示祝贺，不知道是真的没，目前公司暂无人员结婚。
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yolanda_lu 中人网电话实名  HR9万友 

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7楼
发表于 2010-9-1 16:10:57 |只看该作者
回复 4楼 TFHR 的帖子
/ R0 R, ]5 o( T" R  k
9 {# M& f5 x2 l; w' q
* ]1 Z2 [- ~* |    那如果再出现需要表示的情况，就委婉告知总经理，按照以前的标准执行，毕竟总经理应该也不会对所有人员了如指掌吧？也就是说不会依据喜好判定给的多少？9 o( i3 j( n  W! t
    如果是私人方面，我觉得多少由总经理自己决定。  b6 g2 t0 m( K* O3 o
    但如果是以公司名义，还是公平公正些为好。
  {2 f+ l( @: [
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发表于 2010-9-1 16:13:50 |只看该作者
一般都会有礼金的吧！！我们公司貌似工会会支付结婚礼金。
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zixi040111    

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我么公司一律600元
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发表于 2010-9-1 16:31:02 |只看该作者
我司有七八千人，实在是表示不来啊
* v. o/ ^! T+ K6 A结婚这种事情，部门的同事自己表示表示就好了
3 d* \2 G2 x: N1 J7 m7 i, e0 a生重病的话，工会自然会去表示表示的

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TOHEY  七八千人也就有七八千人在做贡献啊，关键还是管理者有无这个心意，当然人资如果都不提的话，就不用说了呵呵  发表于 2010-9-4 20:56  回复
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