新人，你知道你的价值在哪吗？

唸、流年

1）从事HR年限;    
        3年了
2）希望从事或者感兴趣的模块!
       薪酬福利、劳动关系，对于培训也敢兴趣，但是接触的较少，正在加强。
3）个人的优点及缺点
         这个是最难说的，优点一大堆，缺点也是一大堆~~~还是保留吧~~
4）举例说明优缺点在生活或者工作中的典型表现
      优点：作为HR部门的一员，能很好的充当润滑剂这个角色
       缺点：我们部门领导有时候对我无语.....

qinxy2006

1）从事HR年限:1年
2）希望从事或者感兴趣的模块：绩效考核和薪酬
3）个人的优点及缺点' 优点是做事认真，勤奋，缺点是缺乏自信优点V' Y# N. n4 F5 u# I4 `
4）举例说明优缺点在生活或者工作中的典型表现  同事同学需要帮忙或领导交办的任务都能力争尽善尽美的去完成，尽管自己应该有能力去做，但在最初的时候以及做完了以后还是觉得自己做的不够完美，有种做好最坏的打算的意思，哎，反正挺纠结的。绩效和薪酬是我的弱项，但我想在HR领域好好锻炼，因此必须把这两个模块操作起来，操作好，最近也一直在忙于这方面的工作，希望大家多多指教。

女侦探

yolanda_lu    你好！我都不好意思回这帖子，但还是想把自己心里话说出来。
我今天刚离职，在一家国有控股企业做人事刚过试用期，试用期考核不合格。在这里我是做培训专员，公司分给我的工作是“公司员工培训“、”企业文化建设”。
我以前做客服经理兼公司企业文化培训（公司资料都准备好了），但没有真正在这岗位上系统地做过。所以做起来特别吃力。
我感兴趣的模块还是培训工作，把生硬的文字生动地传授给员工，通过培训不仅提升员工技能，而且提升员工凝聚力、让员工对企业有归属感等，这是件非常有意义的事。员工和企业都是非常受益！
我个人的优点有亲和力，目前情况下，我的专业知识和经验少，导致忽视很多细节上的东西。
总结：对于HR新手，要谦虚学习，多学少说。这行业新手很容易漏泄。
就说这么多。谢谢！

女侦探

yolanda_lu 亲爱的版主  
谢谢给我真诚的回复！
您的话给我信心。虽然我是新手在公司是独战，但有你们，我不会感到孤单！谢谢“中人网”！希望大家发出更好的帖子。共同进步。

独音墨香

1.从事HR年限：1个半月+半个月（之前实习一个半月后回校答辩，中间犹豫过是否继续HR，现在又重新上路了）
2.最喜欢的模块当然是绩效管理了，从在学校开始的学习的时候开始就很喜欢这个模块了，绩效管理是人力资源管理的核心，具有很高的挑战性，我要一直不停的努力下去，不仅要做好HR事业，也要展现出自己的价值。其次喜欢的是企业文化这块，对于如何提高企业的凝聚力，向心力这块一直在思考中。
3.优先:思维敏捷，遇事沉着，人力资源管理专业毕业，基础知识比较扎实。缺点：比较懒散，不够职业化，感情丰富，不够理智。学校的知识一方面也成为了一种思维上的枷锁。希望自己可以克服这些缺点，努力做好HR。
4.在工作中可以很好的接受新知识，理解快，上手快，但是很容易觉得疲乏。对于招聘等模块不是很感兴趣，做不感兴趣的模块会少了很多的主动性。很多的具体操作也比想象的难，还是得一点点的虚心学习。
恩，就说到这，希望可以和大家不断的交流经验，加油~！~

小幽505

我从事HR刚3个多月，是在大学的时候喜欢上人力资源管理的，现在在这家公司从事的是招聘及培训，我期望从事的也是招聘及培训，但是今年做招聘，似乎是不逢时的。优点是在大学的时候虽然不是人力资源管理专业毕业，但是因为喜欢，所以阅览了相关书籍，有一定的人力资源管理理念，缺点是不精，只知道些毛皮。

qinxy2006

回复 13楼 女侦探 的帖子


    加油，我们都需要把基本功练好！

zyq526

1）从事HR年限：3年
2）希望从事或者感兴趣的模块：招聘，培训
3）个人的优点及缺点: 擅长英文，喜欢组织活动。缺点遇事不够冷静，不善于处理突发事件
4）举例说明优缺点在生活或者工作中的典型表现：喜欢通过人的行为细节分析他的性格和需求，所以比较适合做外向型的工作。不善于处理突发事件。

qidanghui

1.从事HR年限：两星期
2.目前主要负责招聘，喜欢绩效和培训这两个模块
3.优点：细致；缺点：单纯
4.之前一直做的是业务，因为打算明年结婚，所以想稳定下来，然后，正当我有这个想法的时候，有了一个很偶然的机会，结果就做了HR!没想到的是，自从做了HR之后，心里就觉得特别踏实，有一种很强的归宿感。之前做业务的时候，总是很迷茫，不知自己到底在做什么,想做什么！所以，这一次我觉得自己真的找对了方向！我一定要全力以赴，做好HR！

yiyi907

1、刚刚转入HR，之前是做行政工作
2、现在的工作主要是在做招聘和培训（其他模块也在涉及）
3、优点：思维敏捷  缺点：好像优点不自信，不是很沉稳
4、经验不足，基础知识的匮乏导致工作起来会没有方向，会很乱。而且也没有人带我，全靠自己摸索、学习。所以论坛往往是我的救命稻草