新人，你知道你的价值在哪吗？

favy

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    谢谢！
我也希望，淡定真的点难，但是相信，有志者事竟成。加油吧

玖兰昕

1）从事HR年限：半年
2）希望从事或者感兴趣的模块：绩效考核、招聘
3）个人的优点及缺点：优点：认真负责，乐观开朗，善谈；缺点：爱较真儿
4）举例说明优缺点在生活或者工作中的典型表现
    优点不说了，还是说缺点吧，有些事其实没有必要那么较真儿，但我却要按照自己的思路扳开了，揉碎了，整清楚，弄的自己很累，很累，有些老员工就懂得什么事该放什么事该收。这就是我，继续磨练吧

姚宝贝

1、标准的HR菜鸟级
2、六大模块也许会参与薪酬与福利吧，待定，呵呵
3、有点傻有点天真，算优点也算缺点
4、正因太傻太天真，所以就遇到了这样的工作机会（具体就不赘述了）O(∩_∩)O

WSH328ZCJ

1、从事HR年限：9个月
2、六大板块我喜欢的顺序是：员工关系、培训、招聘、考核。。。。。
3、个人的优点和缺点：优点：性格外向、活泼，擅于沟通，有很强的亲和力，最重要的是对人力资源管理工作情有独钟，毕业的时候无论如何非人力资源相关工作不做（人力资源管理专业出身应该也算我的优点，呵呵）；
缺点：心软有时候原则性不是那么强（不过对自己要求挺苛刻的），做事情优点小粗心；
4、生活实例；不管是工作上还是生活上跟员工关系都十分融洽，员工爱找我谈心，反映问题，比如有的员工对公司管理不满，直接旷工走，一般都会愿意在走之前找我谈谈。

alice小小

从事HR年限 ：0年
希望从事或者感兴趣的模块：规划 招聘 培训和劳动关系
    3）个人的优点及缺点" 亲和力强 喜欢和人沟通 不喜欢太呆板的工作
对事情 太认真 太执着了   有时候未免单调了点 缺乏必要的幽默感
非专业出身 目前正在考虑朝人资方面发展 当然是从底层做了 只是还在自我学习中
     

alice小小

回复 35楼 alice小小 的帖子


    是这样吗 、、、？呵呵 一直在努力的找自己的职业方向 这是对自己的职业规划呢 虽然也不知道是不是这样的 但是自己目前正在朝这个方面发展

LOVE9211

我从事HR，6个多月了；刚开始是做统计，那时因为做人事的辞工了老总就叫我顶上，刚开始还不知道怎么做，又加上是新开厂很多制度不足做起来很累，老碰壁，多做就是多错，不做也错。在人事这方面我还是很有兴趣的，不然就不会加入中人网了，加入中人网一方面是可以跟大家交流也可以学这方面的知识，我做事比较认真，我的缺点是认真，优点也是认真，有时一件事我看得太重了就会做不好，正所谓“吃快摔破碗”可能就是说我吧！!呵呵

278933613

1）从事HR年限：还没有真正从事过人事行政，刚踏出校门时有做行政文员什么的，现在单纯是做培训，快一年半了。不过培训也只是比较初级的工作，偶尔辅助招聘这块儿(偶尔参与招聘会)
2）希望从事或者感兴趣的模块：想真正做招聘和薪酬，
3）个人的优点及缺点：优点是人比较随和，亲和力较好，做事认真负责。缺点是缺少自信，沟通还要加强。
4）举例说明优缺点在生活或者工作中的典型表现
继续努力吧。。

taozimama

  1）从事HR年限：刚刚
2）希望从事或者感兴趣的模块：全面了解
  3）个人的优点及缺点 ：熟悉业务，沟通能力强，爱学习 ，缺点：半路出家
     4）举例说明优缺点在生活或者工作中的典型表现：与同事相处融洽，是业务部门负责人

那米走车草

1）从事HR年限：毕业出来有零星接触，真正接受是上个月
2）希望从事或者感兴趣的模块 ：
培训和绩效
3）个人的优点及缺点：
优点是做事比较负责，认真，讲究效率，不喜欢拖拉；缺点是：经验不够，为人不够细心，有时太较真
4）举例说明优缺点在生活或者工作中的典型表现

也是新人一枚，可能起步晚，起点低，但是希望自己能再接再砺，从各位前辈高人身上多借鉴多学习，努力成为一名合格的HR