pdp性格测试 准~ 招聘可用

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/ R# p+ r2 H& E# r5 [) i8 z+ C( {( uPDP测试-PDP 性格测试系统   
* J4 k- H( w* y2 ?
% Y. D% e, H: Q% y6 C 国际上流行的面试性格测试工具－PDP系统，是英文Professional Dynamitic Program的简称

$ p3 ?2 ~; `5 j: x# f被一些媒体夸誉为现今全球涵盖范围最广、精确度最高的『人力资源诊断系统』。

它通过问卷测试的形式把人的性格大致分成了老虎型、孔雀型、无尾熊型、猫头鹰型、变色龙型等N种。
) {7 V& ^- A, @4 _1 b) r* j
% m  `8 M1 S# a. p# o0 u"性格测试,你是老虎、孔雀还是猫头鹰、变色龙.. "

3 h1 K  d+ {/ m先试试回答以下的问题：
: {" \6 T4 O6 m( }5 Z如果答案是非常同意，请给自己打5分；
+ _' f  p3 K5 G如果是比较同意，则打4分；
如果是差不多，打3分；
4 t0 }3 X2 S! o$ P2 G! h如果只是有一点同意，请打2分；
5 D  v9 K: z5 j7 t如果答案是不同意，就打1分。
9 f% g( @* `* w" M0 N2 [
+ G6 c5 k. a2 b$ Y) g提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的，看看问题吧：



1.你做事是一个值得信赖的人吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

2.你个性温和吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
0 Y% ^' H, Z# a, o, B
3.你有活力吗？
/ |) n4 Y: B& p8 p非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

0 c) q: o: t  Y; g, S3 `4.你善解人意吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

+ F) ~) `# r2 X2 c, Q5.你独立吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

. [# b4 c. j/ ?5 X6.你受人爱戴吗？
/ ~% o( v: q0 u2 p7 t' B  l9 f  r3 X非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

# Q% p% x) W; P7 A7.做事认真且正直吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

$ C+ T5 A' l8 S; I" H, W8.你富有同情心吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

9.你有说服力吗？
, N/ u- o; d9 \" S非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
5 g5 L% f; H7 N# N9 E
) V# y& \% ~2 z# k: o8 Z& R10.你大胆吗？
) c0 N( K' ]: S( o6 V非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
; w" T5 M1 D) _5 x7 J
11.你精确吗？
' a9 r) h9 E/ v0 }; f; j非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

12.你适应能力强吗？
: n5 C1 @7 v1 x- J非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

13.你组织能力好吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

! \7 [, i* _, `7 M) }14.你是否积极主动？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
" Z' A; Z' Z4 a$ b
15.你害羞吗？
3 M; \- D9 `! z, k6 o# g非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

16.你强势吗？
3 ~2 }  d6 v! K非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
; M1 `* B4 _9 t. V% V; b
* y) P% i" b3 Q4 g5 v17.你镇定吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
8 M! F' [; |+ D
1 q: e. B/ m6 @- q& Y' G0 H7 \18.你勇于学习吗？
4 J$ Z; E+ ^% k2 D非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

19.你反应快吗？
4 L$ W7 T7 B! _% [3 u8 c: ]# Q5 q非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
) h, `& f: P. ]- U" |
20.你外向吗？
8 e4 \$ E% X5 j& q0 [% G# ?非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

21.你注意细节吗？
7 _. a$ Q/ ^3 e+ m4 R+ P. p9 z3 V! y非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

22.你爱说话吗？
0 l! @  ~! }' e% k非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
0 F* k& f4 `9 W$ J( s( E+ C
  a# Y/ H; ^6 p+ Z. [, g23.你的协调能力好吗？
0 Y' k, r7 k- T5 w非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

* r/ Q: {9 [9 H# I4 ]24.你勤劳吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

25.你慷慨吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
7 j/ \8 d& B" o( M4 n. h2 |
# n! g& N" J& k, ~1 j$ D# G26.你小心翼翼吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

& E* _7 f3 X1 A8 J27.你令人愉快吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
  }" U& Y- }/ ~: t* m" E" v5 _4 k
0 V1 v: k6 \/ n+ J28.你传统吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

29你亲切吗？
- k4 `/ T. Y/ ~非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

/ G% n1 i) M3 F- ]' Z% \" T0 D30.你工作足够有效率吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
! C) e; J; k" L+ t( y, F
好啦，现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数；

" u) k, O% C0 `; L% s! ^# N把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数；
1 Y2 `4 b$ S4 T+ `' B
把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数；

$ ]8 A3 x/ W% O* s) m把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数；

把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。
" d  `( _% V' X
% x" q6 n( l% I$ x# X

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老虎型 (支配型)
3 ~4 b5 f, [, u5 b　　“老虎”一般企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，凡事喜欢掌控全局发号施令，不喜欢维持现状，但行动力强，目标一经确立便会全力以赴。它的缺点是在决策上较易流于专断，不易妥协，故较容易与人发生争执摩擦。如果会员中有“老虎”要给予他更多的挑战，他会觉得自己有价值，教练给他上课时候注意结果为导向，教练要在他面前展示自信果断的一面，同时避免在公众场合与他唱反调。中外名人中毛泽东、朱熔基以及前英国首相撒切尔夫人为较典型的老虎型，德国为老虎型人数最多的国家。 　
　个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。 　　优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；往往此类会员锻炼成果非常显著。 　
　缺点：当感到健身的压力时，这类人就会太重视迅速的完成健身目标，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂或者是锻炼狂。 　　
& l* _6 _3 a1 i, {' v老虎型健身风格的主要行为： 　　交谈时进行直接的目光接触； 　　锻炼时候有目的性且能迅速行动； 　　说话快速且具有说服力； 　　运用直截了当的实际性语言； 　　办公室挂有日历、计划要点。 　
8 k! Z2 {, x+ ^+ x1 j　老虎性格，具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。
　　老虎型会员都倾向以权威作风来进行决策，当其教练除了要尊重会员的选择之外，也要有冒险犯难的勇气，为会员的健身目标一起做”拼命三郎”教练

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1 ?  o# Q$ u) k) f: p1 r) T% @% u* h4 E

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孔雀型(活泼型)
　　“孔雀”热情洋溢，好交朋友，口才流畅，重视形象，擅于人际关系的建立，富同情心，和容易和人接近。缺点是容易过于乐观，往往无法估计细节，在执行锻炼计划时候需要专业度极高的教练配合和指导。对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的锻炼激情，但也要注意他的情绪化和防止细节失误。孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人，美国是孔雀型人最多的国家。 　　个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。 　　优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地锻炼，善于建立同盟或搞好关系来实现锻炼目标。他们很适合需要当众表现、引人注目的健身房锻炼 　　缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对健身计划的完成执着度。 　　孔雀型健身者风格的主要行为： 　　运用快速的手势； 　　面部表情特别丰富； 　　运用有说服力的语言； 　　时时能给教练很多惊喜和鼓舞人心的东西，很有创造力。 　　孔雀百利具有高度的表达能力，他的社交能力极强，有流畅无碍的口才和热情幽默的风度，在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型天生具备乐观与和善的性格，有真诚的同情心和感染他人的能力，在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现。 　　孔雀型会员在任何场合，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物。 　　当孔雀型会员的教练，除要能乐于和他交流和指导外，，还要对其谦逊得体，不露锋、不出头，把一切成功光华都让给该会员。 　　孔雀型会员，不宜有个老虎型教练。 　　反之，若老虎型会员，有个孔雀型教练，则会是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质，在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中，都会有极出色的表现。

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考拉型 (耐心型)
- Q' y! D2 Z- ~* d4 y　　“考拉”属于行事稳健，不会夸张强调平实的人，性情平和对人不喜欢制造麻烦，不兴风作浪，温和善良，在教练眼中常让人误以为是懒散不积极，但只要决心投入，绝对是“路遥知马力”的最佳典型。印度的甘地、蒋经国、宋庆龄都是此类型的人，一般而言，宗教信仰者都是“考拉”，而中国正是考拉型最多的摇篮。 　　个性特点：很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。 　　优点：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。 　　缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来，他们不喜欢争执，他们不愿处理争执。 　　考拉型健身者风格的主要行为： 　　面部表情和蔼可亲； 　　说话慢条斯理，声音轻柔； 　　用赞同型、鼓励性的语言； 　　钱包里放着家人的照片。 　　考拉具有高度的耐心。他敦厚随和，行事冷静自持；生活讲求规律但也随缘从容，面对困境，都能泰然自若。 　　勇于开疆辟土的老虎型教练 　　配以与人为善的考拉型会员，也是好的搭配。 　　无尾熊型人强调无为而治，能与周围的人和睦相处而不树敌

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编辑本段猫头鹰型(精确型)
! p. D4 c2 O3 [6 z& e& C　　“猫头鹰”传统而保守，分析力强，精确度高是最佳的品质保证者，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄，谨守分寸忠于职责，但会让人觉得“吹毛求疵”。“猫头鹰”清晰分析道理说服别人很有一套，处事客观合理，只是有时会钻在牛角尖里拔不出来。古代断案如神的包拯（包青天）正是此种类型的典范。日本是这个类型人数较多的国家。 　　个性特点：很传统，注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律。保守、分析力强，精准度高，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄。 　　优点：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。 　　缺点：把事实和精确度置于感情之前，这会被认为是感情冷漠。在压力下，有时为了避免做出结论，他们会分析过度。 　　猫头鹰型健身者风格的主要行为： 　　很少有面部表情； 　　动作缓慢； 　　使用精确的语言、注意特殊细节； 　　猫头鹰具有高度精确的能力，其行事风格，重规则轻情感，事事以规则为准绳，并以之为主导思想。 　　他性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感。 　　他行事讲究条理分明、守纪律重承诺，是个完美主义者 　　猫头鹰型喜欢在安全的健身房锻炼，且其表现也会最好。其行事讲究制度化，事事求依据和规律的习性，极为适合事务机构的行事方式。 　　他们尊重传统、重视架构、事事求据喜爱安定的性格，由于他们行事讲究制度化，事事求依据和规律，故会将细节条例化，事事检查以求正确无误，甚至为了办事精确，不惜对人吹毛求疵或挑剔别人的错误，以显现自己一切照章办事的态度和求取完美的精神。

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变色龙型 (整合型)
' Q" s% ?3 ~3 B* ^! x* Q7 [　　“变色龙”中庸而不极端，凡事不执着，韧性极强，擅于沟通是天生的谈判家，他们能充分融入各种新环境新文化且适应性良好，在教练眼中会觉得他们“没有个性”，故“没有原则就是最高原则”，他们懂得凡事看情况看场合。前总理周恩来、美国前国务卿基辛格、诸葛亮都是这种类型。香港和台湾是变色龙较多的地区。很多浙江商人也属于此种性格。在健身中心此类会员也很多。 　　优点：善于在调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。 　　缺点：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。 　　变色龙型健身者风格的主要行为： 　　综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质，看似没有凸出个性，但擅长整合各项资源；没有强烈的个人意识形态，是他们处事的价值观。 　　变色龙具有高度的应变能力。他性格善变，处事极具弹性，能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念。 　　变色龙型的人，是支配型、表达型、耐心型、精确型四种特质的综合体，没有突出的个性，擅长整合内外信息，兼容并蓄，不会与人为敌，以中庸之道处世。他们处事圆融，弹性极强，处事处处留有余地，行事绝对不会走偏锋极端，是一个办事让你放心的人物。然而，由于他们以善变为其专长，故做人不会有什么立场或原则，也不会对任何人有效忠的意向，是个冯道式的人物。教练会难以忍受其善变和不讲原则的行为。 　　变色龙型的会员既没有凸出的个性，对事也没有什么强烈的个人意识型态，事事求中立并倾向站在没有立场的位置，故在冲突的环境中，是个能游走折中的高手。由于他们能密切地融合于各种环境中，只要教练制定明确的健身目标，他们都能恰如其分地完成其任务。

brave-heart

thank you!

、晞児

编辑本段猫头鹰型(精确型)

冰冰6192003

呵呵，只有变色龙的分数稍超出2分，所以偶是一个变色龙，但其它性格都是惊人的分数一样。

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我是考拉，啦啦啦