pdp性格测试 准~ 招聘可用

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# l/ I6 F2 M6 z( b: t1 d1 J$ P6 }PDP测试-PDP 性格测试系统   

国际上流行的面试性格测试工具－PDP系统，是英文Professional Dynamitic Program的简称

9 i3 r. H. z1 [2 t1 ~- ]4 u9 j& m+ y被一些媒体夸誉为现今全球涵盖范围最广、精确度最高的『人力资源诊断系统』。

它通过问卷测试的形式把人的性格大致分成了老虎型、孔雀型、无尾熊型、猫头鹰型、变色龙型等N种。

"性格测试,你是老虎、孔雀还是猫头鹰、变色龙.. "
; W1 o6 ~* O' v' F
5 O" x, J; q8 S0 C先试试回答以下的问题：
如果答案是非常同意，请给自己打5分；
6 c; j1 ~8 }+ v0 h+ W% T" X如果是比较同意，则打4分；
) J- o; W4 S. ?1 f  n* u如果是差不多，打3分；
如果只是有一点同意，请打2分；
- J) f4 Y+ u6 e  O5 I. w0 }! U6 O; g4 j如果答案是不同意，就打1分。

提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的，看看问题吧：

! t1 h1 i1 q* Q$ g
+ I' O$ L6 w, e( X* ?* x
7 c1 F$ h, q- I0 o, u- S1.你做事是一个值得信赖的人吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
% T3 r5 }# r5 q% q& M$ j
2.你个性温和吗？
' i% i2 E( S! }7 q+ y* C非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

1 X6 N! U# M6 H+ O# Z, x! t3 C3.你有活力吗？
, E/ @! B! ~9 x( U: |7 K& v非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
, l+ t1 N5 R  Y" [) E
* y8 x" F, D3 M" u9 J" W4.你善解人意吗？
8 q* m: Z5 K5 ]% ~, @非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
8 y  o: j: E  R) I5 n$ y
$ O, J8 ~* h# x* c5.你独立吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

6.你受人爱戴吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

1 b7 Q) E$ U/ G5 f0 r7 r' g/ Y7.做事认真且正直吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
4 `2 H, H) e! _! ~9 k, t3 q5 j' @/ B
, r8 i/ n* M$ \3 g1 p1 A8.你富有同情心吗？
+ l5 k# C  Q: I; v1 B, `# F& q! }6 ~1 P非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
) d$ U" y/ j1 X
9.你有说服力吗？
) \" B" R* M0 i) |9 Z6 Y6 _非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
: l' O% N5 x( Y# s8 l
1 R% Q: D; I. Y1 f! S  y10.你大胆吗？
$ N3 V/ P+ j2 `非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

11.你精确吗？
( c6 X# J4 Y# e非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
2 ?% `3 ?' X( X+ c+ i* t" I: M
! |2 F' i% m; J6 m3 I12.你适应能力强吗？
4 u- m" L: Y% T, \: k2 c) P非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

5 @; d( c* O, t: q# j) X13.你组织能力好吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
' v5 Q' Y3 ^8 O! o' C
14.你是否积极主动？
2 s9 [( H# O, v, f$ ]" D非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

15.你害羞吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

: g( m, t1 S$ c* z16.你强势吗？
, g# s4 d3 r  D' L4 f& c9 t非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

5 [# c- b# Y) K/ p17.你镇定吗？
8 O" ~; Y" H6 A& [" P非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

" ~8 d, Q5 M6 f) g5 m; n8 G18.你勇于学习吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
1 Q+ y& J* j5 E9 U: B: z3 {
- C, t* I1 n; e# T0 J6 }19.你反应快吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

20.你外向吗？
1 g# o+ s0 {3 a  h8 J5 n非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

) |. q7 q4 }) D. i# J% z21.你注意细节吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

22.你爱说话吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
4 c& T- _- J5 ]% r  T
23.你的协调能力好吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

  T) Q3 n5 @' u; t2 z* s* Z6 L24.你勤劳吗？
  E/ f% ]* |, J3 I' S- ]( e非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
4 w* f9 Y3 b* D1 V- [' ?3 ^( p
25.你慷慨吗？
; r* u( d3 X# s) I  t非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
+ C/ G% q- _3 W/ C
; U+ m/ e9 ?! U" p1 _( ?26.你小心翼翼吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

, V8 ~" X# D6 @, S/ U; |27.你令人愉快吗？
& F$ r" Y0 R4 F. l9 C5 Y3 I! z非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

9 H4 }- |% F# {4 Z3 f# Z28.你传统吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
- B2 ~5 U" Q7 V/ a6 D5 [+ q2 `
, v+ }: i* x, l0 U29你亲切吗？
& Z. u" [; u/ ^* B+ H$ e+ G非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

2 `9 J1 o2 M# l( c30.你工作足够有效率吗？
( d& q$ V+ _3 ^3 B% t! R+ S非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
2 S* I  R; }8 O9 q  k
4 D1 x8 H( u' `7 c好啦，现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数；

把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数；

; Z6 r  K4 g* n1 ]8 [0 u把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数；
" F' A6 p! n9 b! S
, Q0 q% y$ V7 M0 R. ]1 X, ~把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数；
8 U$ |" J% K% F$ e: d" K
把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。

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老虎型 (支配型)
/ |) |4 G  q/ W* ^  Y　　“老虎”一般企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，凡事喜欢掌控全局发号施令，不喜欢维持现状，但行动力强，目标一经确立便会全力以赴。它的缺点是在决策上较易流于专断，不易妥协，故较容易与人发生争执摩擦。如果会员中有“老虎”要给予他更多的挑战，他会觉得自己有价值，教练给他上课时候注意结果为导向，教练要在他面前展示自信果断的一面，同时避免在公众场合与他唱反调。中外名人中毛泽东、朱熔基以及前英国首相撒切尔夫人为较典型的老虎型，德国为老虎型人数最多的国家。 　
8 [% _3 Z# k7 T. W1 |1 @3 d4 _3 v　个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。 　　优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；往往此类会员锻炼成果非常显著。 　
8 ]: K/ @& g& p$ \' I0 ?　缺点：当感到健身的压力时，这类人就会太重视迅速的完成健身目标，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂或者是锻炼狂。 　　
老虎型健身风格的主要行为： 　　交谈时进行直接的目光接触； 　　锻炼时候有目的性且能迅速行动； 　　说话快速且具有说服力； 　　运用直截了当的实际性语言； 　　办公室挂有日历、计划要点。 　
　老虎性格，具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。
　　老虎型会员都倾向以权威作风来进行决策，当其教练除了要尊重会员的选择之外，也要有冒险犯难的勇气，为会员的健身目标一起做”拼命三郎”教练

6 c. T5 Q  B$ e' [- c
' q' O9 V. {3 L, O1 Z6 r

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孔雀型(活泼型)
　　“孔雀”热情洋溢，好交朋友，口才流畅，重视形象，擅于人际关系的建立，富同情心，和容易和人接近。缺点是容易过于乐观，往往无法估计细节，在执行锻炼计划时候需要专业度极高的教练配合和指导。对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的锻炼激情，但也要注意他的情绪化和防止细节失误。孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人，美国是孔雀型人最多的国家。 　　个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。 　　优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地锻炼，善于建立同盟或搞好关系来实现锻炼目标。他们很适合需要当众表现、引人注目的健身房锻炼 　　缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对健身计划的完成执着度。 　　孔雀型健身者风格的主要行为： 　　运用快速的手势； 　　面部表情特别丰富； 　　运用有说服力的语言； 　　时时能给教练很多惊喜和鼓舞人心的东西，很有创造力。 　　孔雀百利具有高度的表达能力，他的社交能力极强，有流畅无碍的口才和热情幽默的风度，在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型天生具备乐观与和善的性格，有真诚的同情心和感染他人的能力，在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现。 　　孔雀型会员在任何场合，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物。 　　当孔雀型会员的教练，除要能乐于和他交流和指导外，，还要对其谦逊得体，不露锋、不出头，把一切成功光华都让给该会员。 　　孔雀型会员，不宜有个老虎型教练。 　　反之，若老虎型会员，有个孔雀型教练，则会是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质，在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中，都会有极出色的表现。

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考拉型 (耐心型)
　　“考拉”属于行事稳健，不会夸张强调平实的人，性情平和对人不喜欢制造麻烦，不兴风作浪，温和善良，在教练眼中常让人误以为是懒散不积极，但只要决心投入，绝对是“路遥知马力”的最佳典型。印度的甘地、蒋经国、宋庆龄都是此类型的人，一般而言，宗教信仰者都是“考拉”，而中国正是考拉型最多的摇篮。 　　个性特点：很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。 　　优点：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。 　　缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来，他们不喜欢争执，他们不愿处理争执。 　　考拉型健身者风格的主要行为： 　　面部表情和蔼可亲； 　　说话慢条斯理，声音轻柔； 　　用赞同型、鼓励性的语言； 　　钱包里放着家人的照片。 　　考拉具有高度的耐心。他敦厚随和，行事冷静自持；生活讲求规律但也随缘从容，面对困境，都能泰然自若。 　　勇于开疆辟土的老虎型教练 　　配以与人为善的考拉型会员，也是好的搭配。 　　无尾熊型人强调无为而治，能与周围的人和睦相处而不树敌

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编辑本段猫头鹰型(精确型)
2 y/ ]9 z$ j0 H7 X/ ?/ E　　“猫头鹰”传统而保守，分析力强，精确度高是最佳的品质保证者，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄，谨守分寸忠于职责，但会让人觉得“吹毛求疵”。“猫头鹰”清晰分析道理说服别人很有一套，处事客观合理，只是有时会钻在牛角尖里拔不出来。古代断案如神的包拯（包青天）正是此种类型的典范。日本是这个类型人数较多的国家。 　　个性特点：很传统，注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律。保守、分析力强，精准度高，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄。 　　优点：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。 　　缺点：把事实和精确度置于感情之前，这会被认为是感情冷漠。在压力下，有时为了避免做出结论，他们会分析过度。 　　猫头鹰型健身者风格的主要行为： 　　很少有面部表情； 　　动作缓慢； 　　使用精确的语言、注意特殊细节； 　　猫头鹰具有高度精确的能力，其行事风格，重规则轻情感，事事以规则为准绳，并以之为主导思想。 　　他性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感。 　　他行事讲究条理分明、守纪律重承诺，是个完美主义者 　　猫头鹰型喜欢在安全的健身房锻炼，且其表现也会最好。其行事讲究制度化，事事求依据和规律的习性，极为适合事务机构的行事方式。 　　他们尊重传统、重视架构、事事求据喜爱安定的性格，由于他们行事讲究制度化，事事求依据和规律，故会将细节条例化，事事检查以求正确无误，甚至为了办事精确，不惜对人吹毛求疵或挑剔别人的错误，以显现自己一切照章办事的态度和求取完美的精神。

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变色龙型 (整合型)
　　“变色龙”中庸而不极端，凡事不执着，韧性极强，擅于沟通是天生的谈判家，他们能充分融入各种新环境新文化且适应性良好，在教练眼中会觉得他们“没有个性”，故“没有原则就是最高原则”，他们懂得凡事看情况看场合。前总理周恩来、美国前国务卿基辛格、诸葛亮都是这种类型。香港和台湾是变色龙较多的地区。很多浙江商人也属于此种性格。在健身中心此类会员也很多。 　　优点：善于在调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。 　　缺点：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。 　　变色龙型健身者风格的主要行为： 　　综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质，看似没有凸出个性，但擅长整合各项资源；没有强烈的个人意识形态，是他们处事的价值观。 　　变色龙具有高度的应变能力。他性格善变，处事极具弹性，能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念。 　　变色龙型的人，是支配型、表达型、耐心型、精确型四种特质的综合体，没有突出的个性，擅长整合内外信息，兼容并蓄，不会与人为敌，以中庸之道处世。他们处事圆融，弹性极强，处事处处留有余地，行事绝对不会走偏锋极端，是一个办事让你放心的人物。然而，由于他们以善变为其专长，故做人不会有什么立场或原则，也不会对任何人有效忠的意向，是个冯道式的人物。教练会难以忍受其善变和不讲原则的行为。 　　变色龙型的会员既没有凸出的个性，对事也没有什么强烈的个人意识型态，事事求中立并倾向站在没有立场的位置，故在冲突的环境中，是个能游走折中的高手。由于他们能密切地融合于各种环境中，只要教练制定明确的健身目标，他们都能恰如其分地完成其任务。

brave-heart

thank you!

、晞児

编辑本段猫头鹰型(精确型)

冰冰6192003

呵呵，只有变色龙的分数稍超出2分，所以偶是一个变色龙，但其它性格都是惊人的分数一样。

lanbai117

我是考拉，啦啦啦