pdp性格测试 准~ 招聘可用

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: Z0 Z" B: o- s: d9 Q! jPDP测试-PDP 性格测试系统   

国际上流行的面试性格测试工具－PDP系统，是英文Professional Dynamitic Program的简称
) o& c4 j5 R0 c2 }/ B
# [4 Z/ C" Q. `* l3 s- O4 j被一些媒体夸誉为现今全球涵盖范围最广、精确度最高的『人力资源诊断系统』。
1 ?# i4 Y* Z1 T) B
% ^  L3 \+ R4 a% N+ }它通过问卷测试的形式把人的性格大致分成了老虎型、孔雀型、无尾熊型、猫头鹰型、变色龙型等N种。
6 n2 [( t4 U3 L2 L1 t& ^- S! T
7 c! z& k0 w5 J$ w"性格测试,你是老虎、孔雀还是猫头鹰、变色龙.. "
3 M. b& |0 W! y- J7 C9 q
1 |; ?- m0 T& w0 N, w, ]先试试回答以下的问题：
如果答案是非常同意，请给自己打5分；
! h7 H0 U1 `3 J如果是比较同意，则打4分；
如果是差不多，打3分；
如果只是有一点同意，请打2分；
$ J* h9 I8 I( k- j如果答案是不同意，就打1分。

3 _6 ?% e% l: D7 _; v# l提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的，看看问题吧：

* N) Y5 v* `7 o! ~: Q1 W- S2 s9 @

1.你做事是一个值得信赖的人吗？
1 b7 U5 t9 o/ c2 C$ N非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
0 l( F+ O) A- H$ x2 Y0 \+ Z& v& n
2.你个性温和吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
1 \9 ?- y2 H& [6 K
3.你有活力吗？
. Y  n9 a$ o1 H9 E非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
4 s2 S$ z2 a% {' A! \- k- _
4.你善解人意吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
# A$ N7 j# |" w5 t8 D. _
5.你独立吗？
: I3 w+ X$ Z7 G, ^* R5 ?7 q非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

6.你受人爱戴吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

! `; ~0 j$ U# ?- v! I( }, y7.做事认真且正直吗？
- m* [2 L5 w, ?4 I! d: T非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
: @9 }8 w0 X( |3 _8 P
8.你富有同情心吗？
( P, J/ W0 f# J/ o非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
3 C1 H! i6 f, ?! \, ^5 [. {
3 u6 X* W7 [/ m1 d3 i7 ^& K9.你有说服力吗？
" m. N7 ]0 w: J0 S$ G' _. t7 _5 H非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
. I; [9 G8 A6 t+ V5 S4 s
10.你大胆吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
" `  S, D% I& ^5 B
- o8 x( R; z7 c" D& [( m& |9 B11.你精确吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
* ^+ c3 b; @9 u5 E
- s* l9 s# U1 n1 A* l2 M12.你适应能力强吗？
2 p2 p  A$ A$ M: a+ W非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

) U2 _' h, g0 r+ f! z+ u' V. y13.你组织能力好吗？
' F  c' z! r% q非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

14.你是否积极主动？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
9 C9 Q3 W+ Z( F& ]" s: _! P3 ^! A
7 E- Z1 p& O+ a' @15.你害羞吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

16.你强势吗？
( T9 r: ?+ o/ c非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
) P" V/ K" w2 F3 a/ `6 O
17.你镇定吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

& o5 Q5 Q: b  b8 U! x4 o" p" R, z18.你勇于学习吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
1 @! t3 i5 k1 j( ?2 Z: o
19.你反应快吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
# Y! S. g2 E, w. F
7 M2 b% N7 p+ l2 T* K20.你外向吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

21.你注意细节吗？
( X( \4 p' g3 G9 |( }非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

3 Y$ h! Q. P6 U- m, |$ z+ v, p9 \22.你爱说话吗？
; d/ i+ S( u# `非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
6 A1 |% y" O& q2 ^$ m6 x  ]( c7 o; Y# i$ T
8 e3 ]9 Y3 k  C1 v% S( J7 g23.你的协调能力好吗？
+ T# c& q$ _1 F2 l9 W5 f' X+ Q非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
, _: V0 }& m, y# h
24.你勤劳吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
1 v9 o8 q* h' A
1 O4 i( I. |  P8 w* ]25.你慷慨吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

9 R/ F5 _4 Z( m' l" s3 V5 j26.你小心翼翼吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
. q( O1 \( {8 C; ^" }0 W, @+ Y! D  ]
5 B: q- D- N6 u( q/ d% u27.你令人愉快吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

28.你传统吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
1 W  B( y6 ]( o% |& K3 X, Y
29你亲切吗？
/ R' Z6 X9 F) I% T& ~& n) @. I" Y非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

30.你工作足够有效率吗？
; ]% P2 y3 a4 O非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
$ E0 N$ H. n5 f5 P( e3 O1 y
0 O* q  C4 y8 j. x* ~& B好啦，现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数；
- _) b( R0 n, v4 A
; \$ A# \+ [& ^2 A  {( z5 z# _把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数；

把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数；
4 A7 _7 Q; @; A1 L8 w& V2 |
把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数；

把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。
8 x! \' S' K% S; \: P0 k( }

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老虎型 (支配型)
! G; t7 B* N0 U6 D  C6 }$ z. o　　“老虎”一般企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，凡事喜欢掌控全局发号施令，不喜欢维持现状，但行动力强，目标一经确立便会全力以赴。它的缺点是在决策上较易流于专断，不易妥协，故较容易与人发生争执摩擦。如果会员中有“老虎”要给予他更多的挑战，他会觉得自己有价值，教练给他上课时候注意结果为导向，教练要在他面前展示自信果断的一面，同时避免在公众场合与他唱反调。中外名人中毛泽东、朱熔基以及前英国首相撒切尔夫人为较典型的老虎型，德国为老虎型人数最多的国家。 　
　个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。 　　优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；往往此类会员锻炼成果非常显著。 　
  k; {! ]  Y" ?6 Z  w' o　缺点：当感到健身的压力时，这类人就会太重视迅速的完成健身目标，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂或者是锻炼狂。 　　
8 ^1 a5 Z6 x2 Z1 C老虎型健身风格的主要行为： 　　交谈时进行直接的目光接触； 　　锻炼时候有目的性且能迅速行动； 　　说话快速且具有说服力； 　　运用直截了当的实际性语言； 　　办公室挂有日历、计划要点。 　
% t  D3 F8 c) O0 ?1 M  P2 K9 o: @) \　老虎性格，具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。
　　老虎型会员都倾向以权威作风来进行决策，当其教练除了要尊重会员的选择之外，也要有冒险犯难的勇气，为会员的健身目标一起做”拼命三郎”教练
* u. L( w1 ?: ?  c$ o. M

) L( i; h1 a" K) v. o8 M9 @. I

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孔雀型(活泼型)
9 M* j8 C0 n7 c3 ~1 g) C0 \' C　　“孔雀”热情洋溢，好交朋友，口才流畅，重视形象，擅于人际关系的建立，富同情心，和容易和人接近。缺点是容易过于乐观，往往无法估计细节，在执行锻炼计划时候需要专业度极高的教练配合和指导。对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的锻炼激情，但也要注意他的情绪化和防止细节失误。孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人，美国是孔雀型人最多的国家。 　　个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。 　　优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地锻炼，善于建立同盟或搞好关系来实现锻炼目标。他们很适合需要当众表现、引人注目的健身房锻炼 　　缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对健身计划的完成执着度。 　　孔雀型健身者风格的主要行为： 　　运用快速的手势； 　　面部表情特别丰富； 　　运用有说服力的语言； 　　时时能给教练很多惊喜和鼓舞人心的东西，很有创造力。 　　孔雀百利具有高度的表达能力，他的社交能力极强，有流畅无碍的口才和热情幽默的风度，在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型天生具备乐观与和善的性格，有真诚的同情心和感染他人的能力，在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现。 　　孔雀型会员在任何场合，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物。 　　当孔雀型会员的教练，除要能乐于和他交流和指导外，，还要对其谦逊得体，不露锋、不出头，把一切成功光华都让给该会员。 　　孔雀型会员，不宜有个老虎型教练。 　　反之，若老虎型会员，有个孔雀型教练，则会是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质，在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中，都会有极出色的表现。

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考拉型 (耐心型)
: K7 I2 w. _" n- }　　“考拉”属于行事稳健，不会夸张强调平实的人，性情平和对人不喜欢制造麻烦，不兴风作浪，温和善良，在教练眼中常让人误以为是懒散不积极，但只要决心投入，绝对是“路遥知马力”的最佳典型。印度的甘地、蒋经国、宋庆龄都是此类型的人，一般而言，宗教信仰者都是“考拉”，而中国正是考拉型最多的摇篮。 　　个性特点：很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。 　　优点：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。 　　缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来，他们不喜欢争执，他们不愿处理争执。 　　考拉型健身者风格的主要行为： 　　面部表情和蔼可亲； 　　说话慢条斯理，声音轻柔； 　　用赞同型、鼓励性的语言； 　　钱包里放着家人的照片。 　　考拉具有高度的耐心。他敦厚随和，行事冷静自持；生活讲求规律但也随缘从容，面对困境，都能泰然自若。 　　勇于开疆辟土的老虎型教练 　　配以与人为善的考拉型会员，也是好的搭配。 　　无尾熊型人强调无为而治，能与周围的人和睦相处而不树敌

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编辑本段猫头鹰型(精确型)
& d. @9 }4 N& ?! v4 n' k　　“猫头鹰”传统而保守，分析力强，精确度高是最佳的品质保证者，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄，谨守分寸忠于职责，但会让人觉得“吹毛求疵”。“猫头鹰”清晰分析道理说服别人很有一套，处事客观合理，只是有时会钻在牛角尖里拔不出来。古代断案如神的包拯（包青天）正是此种类型的典范。日本是这个类型人数较多的国家。 　　个性特点：很传统，注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律。保守、分析力强，精准度高，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄。 　　优点：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。 　　缺点：把事实和精确度置于感情之前，这会被认为是感情冷漠。在压力下，有时为了避免做出结论，他们会分析过度。 　　猫头鹰型健身者风格的主要行为： 　　很少有面部表情； 　　动作缓慢； 　　使用精确的语言、注意特殊细节； 　　猫头鹰具有高度精确的能力，其行事风格，重规则轻情感，事事以规则为准绳，并以之为主导思想。 　　他性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感。 　　他行事讲究条理分明、守纪律重承诺，是个完美主义者 　　猫头鹰型喜欢在安全的健身房锻炼，且其表现也会最好。其行事讲究制度化，事事求依据和规律的习性，极为适合事务机构的行事方式。 　　他们尊重传统、重视架构、事事求据喜爱安定的性格，由于他们行事讲究制度化，事事求依据和规律，故会将细节条例化，事事检查以求正确无误，甚至为了办事精确，不惜对人吹毛求疵或挑剔别人的错误，以显现自己一切照章办事的态度和求取完美的精神。

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变色龙型 (整合型)
　　“变色龙”中庸而不极端，凡事不执着，韧性极强，擅于沟通是天生的谈判家，他们能充分融入各种新环境新文化且适应性良好，在教练眼中会觉得他们“没有个性”，故“没有原则就是最高原则”，他们懂得凡事看情况看场合。前总理周恩来、美国前国务卿基辛格、诸葛亮都是这种类型。香港和台湾是变色龙较多的地区。很多浙江商人也属于此种性格。在健身中心此类会员也很多。 　　优点：善于在调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。 　　缺点：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。 　　变色龙型健身者风格的主要行为： 　　综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质，看似没有凸出个性，但擅长整合各项资源；没有强烈的个人意识形态，是他们处事的价值观。 　　变色龙具有高度的应变能力。他性格善变，处事极具弹性，能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念。 　　变色龙型的人，是支配型、表达型、耐心型、精确型四种特质的综合体，没有突出的个性，擅长整合内外信息，兼容并蓄，不会与人为敌，以中庸之道处世。他们处事圆融，弹性极强，处事处处留有余地，行事绝对不会走偏锋极端，是一个办事让你放心的人物。然而，由于他们以善变为其专长，故做人不会有什么立场或原则，也不会对任何人有效忠的意向，是个冯道式的人物。教练会难以忍受其善变和不讲原则的行为。 　　变色龙型的会员既没有凸出的个性，对事也没有什么强烈的个人意识型态，事事求中立并倾向站在没有立场的位置，故在冲突的环境中，是个能游走折中的高手。由于他们能密切地融合于各种环境中，只要教练制定明确的健身目标，他们都能恰如其分地完成其任务。

brave-heart

thank you!

、晞児

编辑本段猫头鹰型(精确型)

冰冰6192003

呵呵，只有变色龙的分数稍超出2分，所以偶是一个变色龙，但其它性格都是惊人的分数一样。

lanbai117

我是考拉，啦啦啦