设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > 怎样解决公司高离职率？
1234
返回列表 发新帖
楼主: 小幽505
打印 上一主题 下一主题

[求助] 怎样解决公司高离职率？

  [复制链接]
枼枼    

0

主题

6

听众

69

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2014-4-2
最后登录
2014-4-14
积分
69
精华
0
主题
0
帖子
4
31楼
发表于 2014-4-2 11:09:44 |只看该作者
离职率高的问题，个人认为有几个方面：
1、企业文化，薪资福利待遇等；
2、在面试中的表述和实际进入公司了解到的信息是否一致；
3、部门团队经理或者老员工的影响；
我们可以做些回访了解离职员工的想法，找到有针对性的方法加以改善；
在针对刚入职的员工HR部门应多和用人部门沟通，随访了解新员工的入职情况。
回复

使用道具 举报

1591403    

0

主题

4

听众

165

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-11-24
最后登录
2016-1-28
积分
165
精华
0
主题
0
帖子
107
32楼
发表于 2014-4-18 13:39:34 |只看该作者
销售型企业的离职率一直都很高！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

justinsan    

1

主题

5

听众

263

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2011-12-8
最后登录
2014-5-21
积分
263
精华
0
主题
1
帖子
44
33楼
发表于 2014-5-12 16:00:58 |只看该作者
从公司制度、福利待遇入手分析看看
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

广东长大    

0

主题

6

听众

2828

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 201 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2014-5-11
最后登录
2015-2-17
积分
2828
精华
0
主题
0
帖子
225
34楼
发表于 2014-11-27 00:38:23 |只看该作者
网传一句话：“任何人辞职的原因不过两条，一个是干的不爽，一个是钱给少了。“
回复

使用道具 举报

1234
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册