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楼主: 顺予

顺予谈招聘规划（2）

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玉老虎

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进士出身

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21楼

发表于 2003-7-21 14:58:00 |只看该作者

面试不是最好的最终的判断

笔试与面试之类，还反映不了职业道德、实际能力等多方面的东西，虽然起一定判断参考作用，但不要太神化它的功能。

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minerwater

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禁止发言

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22楼

发表于 2003-7-21 15:16:00 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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智仁者

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会元

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23楼

发表于 2003-7-21 18:03:00 |只看该作者

不错

我会用的。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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梦白

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解元

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24楼

发表于 2003-7-21 20:23:00 |只看该作者

比较实用！

可以借鉴

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一怒拔刀

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25楼

发表于 2003-7-21 21:51:00 |只看该作者

机械工业出版社，《招聘与选拔实务手册》

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heroxiaogang

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26楼

发表于 2003-7-22 08:46:00 |只看该作者

比较实用

可以运用

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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落泪的棋子

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27楼

发表于 2003-7-22 09:53:00 |只看该作者

good

可以试以下

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dongguyu

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秀才

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28楼

发表于 2003-7-22 10:26:00 |只看该作者

很好

[quote]以下是引用梦白在2003-7-21 20:23:53的发言可以借鉴 **************[/quote] 同感

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SHISHI

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29楼

发表于 2003-7-22 11:06:00 |只看该作者

有启发

很有启发，值得借鉴！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lmm

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30楼

发表于 2003-7-24 14:41:00 |只看该作者

有点难度

如何把握好招聘时的门槛，还是很有点难度的，我曾经招过一个机械工程师的职位，待遇还不错3500左右，结果3个月内全部走掉，后来离职访谈时发现这个职位最大的挑战不是专业能力，而是细心、耐心和好脾气，调整后，报酬维持在2500左右，人员稳定且表现良好（相关部门评价比以前好很多）

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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顺予谈招聘规划（2）

面试不是最好的最终的判断

不错

比较实用！

机械工业出版社，《招聘与选拔实务手册》

比较实用

good

很好

有启发

有点难度

中人网雪山杯（2003-2010）

2012中人博客人气博主勋章

2011年人气博主勋章