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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 补发上月工资的做账和缴税问题
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[讨论] 补发上月工资的做账和缴税问题

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hogan_bj    

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发表于 2010-9-3 23:30:42 |只看该作者 |倒序浏览
         请问大家，这月一并补发上月工资，两个月的工资表可以分开来做吗？如果合到一起做的话，会增加缴税基数，增加个人税负负担，受损失的只能是个人。这是面临的主要问题。
         如果分开做的话，有没有可行性？~~财务能否补做上月工资入账？
         各位有没有相关补发工资的经验呢？谢谢了~~~
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发表于 2010-9-4 07:22:33 |只看该作者
肯定要分开做的，注明是补发上个月的工资就可以了，不然税务会查的啊。
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xuna221    

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发表于 2010-9-4 09:31:09 |只看该作者
我们单位出现当月增发的情况，还没有补发上月的情况，坐等
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moonduke 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-9-4 09:33:32 |只看该作者
我觉得是可以补发的，用一些技术手段就能够解决，关键是财务要做到
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hogan_bj    

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5楼
发表于 2010-9-4 12:00:36 |只看该作者 |楼主
跟人说，人家说上月的账已经做好了，不能改了只能做一起，是这么一回事吗？还说（这是原话：个人所得税的应纳税额是指当月收入，如补发上年的工资，应该将补发的工资与本月工资收入合并计算个人所得税。如要分摊到上年工资中，应该到税务局咨询或申请 。）
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hogan_bj    

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6楼
发表于 2010-9-4 12:00:58 |只看该作者 |楼主
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    跟人说，人家说上月的账已经做好了，不能改了只能做一起，是这么一回事吗？还说（这是原话：个人所得税的应纳税额是指当月收入，如补发上年的工资，应该将补发的工资与本月工资收入合并计算个人所得税。如要分摊到上年工资中，应该到税务局咨询或申请 。）
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发表于 2010-9-4 12:01:25 |只看该作者 |楼主
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    跟人说，人家说上月的账已经做好了，不能改了只能做一起，是这么一回事吗？还说（这是原话：个人所得税的应纳税额是指当月收入，如补发上年的工资，应该将补发的工资与本月工资收入合并计算个人所得税。如要分摊到上年工资中，应该到税务局咨询或申请 。）
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xuna221    

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8楼
发表于 2010-9-4 13:02:48 |只看该作者
那么，是不是本月发生的工资都要合并计算个人所得税？
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hogan_bj    

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发表于 2010-9-4 14:00:15 |只看该作者 |楼主
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    按照我那位领导说的，就是合并计算。反正我已经受损失了，比按月算多扣300，疯了，挣钱真不容易。
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xuna221    

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发表于 2010-9-5 13:19:08 |只看该作者
回复 9楼 hogan_bj 的帖子


    真是的，都是血汗钱呢
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