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楼主: 倔强的地瓜
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学历真实性的查证

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发表于 2010-9-7 20:46:27 |只看该作者
搞不懂,靠最后用学历的真伪判定选谁,有点意思。倒不如一起试用n天,再定夺
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发表于 2010-9-8 10:43:14 |只看该作者
呵呵。学信网上可以查的
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朽木良材

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元旦勋章 最佳辩手 春节活动勋章 2011纪念勋章

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发表于 2010-9-8 20:59:08 |只看该作者
其实也是很纠结,但是现在这个人实在是很关键,面试什么的都已经通过了,两个候选人各有各的好,就是因为这 ...
倔强的地瓜 发表于 2010-9-5 20:25

我觉得没什么好纠结的。电话通知说要看毕业证书及相关资格证书就可。这个也是应聘者应当提供的资料,应聘者不会有什么疑义的。

成长,我们本给予不了太多的时间,却花了一辈子。。。。
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发表于 2010-9-11 22:20:48 |只看该作者
一半稍微大型正规点的公司面试都要求提供毕业证书查证,并提供学历证书复印件。
建议楼主在以后面试中将此列入面试程序中。
如无证书,可以通过面试中的提问了解其学历真实性,如学校及专业相关情况等
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发表于 2010-9-12 20:43:43 |只看该作者
我建议联系他毕业的学校档案室,一般的学校档案室都乐意接受电话查询,不过一定要说明情况同时要有礼貌。
做人力资源工作一定要有原则性,人力资源管理人员更是如此。否则别人会以为你好欺负,让你吃亏不讨好。自己不给自己定位,别人就会给你定位! ...
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发表于 2010-9-13 17:19:12 |只看该作者
我们一般第一次就要喊带学历证明
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发表于 2010-9-14 09:05:50 |只看该作者
让对方提供吧,既然双方都有意向,何必偷偷摸摸,学历其实不重要,但是诚信很重要,尤其是对于那些有些名气公司的中高端职位,万一整出个学历们对企业有很大影响啊
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