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楼主: 枫了又枫
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关于合理避税的常见方法有哪些

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elainhsu    

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发表于 2010-10-8 17:18:50 |只看该作者
我之前那家公司是分两次发。5号发一次，15号发一次。第一次发基本工资+岗位津贴-社保-其他应扣。第二次发绩效工资+其他补贴
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zxxhr    

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发表于 2010-10-8 22:06:33 |只看该作者
采取贴票报销走费用那一栏 另改变一些福利的发放周期 最好就是多办两张工资卡 高工资员工分开发
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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飞虾    

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23楼
发表于 2010-10-9 09:34:37 |只看该作者
如果列为费用，实际上公司要损失很多，费用的税率比工资高，尤其是餐饮的发票。多交那些免税的项目，比如公积金，多出来那部分的公司部分也要由员工承担，否则企业是不会愿意的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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meiniu926    

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发表于 2010-10-9 09:37:47 |只看该作者
我们公司要求不能避税，私下学习下~
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xiyufeiyin    

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发表于 2011-8-19 17:38:30 |只看该作者
谢谢楼主分享！
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xbs1006    

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发表于 2011-8-21 01:38:41 |只看该作者
谢谢，先学习了
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huiresourcing    

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27楼
发表于 2011-9-14 14:02:15 |只看该作者
提供公司财务部可以作为费用的发票，这样个人就不用缴税了。另外，员工可以和公司协商，把公积金缴纳的很高，高出原本标准的部分，均有个人承担，公积金不用交税
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onlysup    

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发表于 2011-9-15 14:25:28 |只看该作者
销售人员的税高是常见的，但是一般的避税方法基本企业也都会用，像这种工资高的企业一般也不会游走法律边缘，都是老老实实的纳税，所以还是老老实实的吧！呵呵
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