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[求助] 关于工龄工资,你们公司的规定

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发表于 2010-9-6 10:01:23 |只看该作者 |倒序浏览
工龄工资,又称年功工资(wage for seniority,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。

关于工龄工资,你们公司的规定?制度?
本帖最后由 rong0712 于 2010-9-6 12:42 编辑

某家公司:1年工龄加20. 本帖最后由 rong0712 于 2010-9-6 12:44 编辑

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发表于 2010-9-6 10:13:47 |只看该作者
我先支持一下,呵呵
我们是服务行业,一年30,两年50,三年180,四年280,以此累推,上不封底

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yolanda_lu  小猫,这个怎么类推的呀?我怎么找不出规律??五年380??  发表于 2010-9-6 11:01  回复
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发表于 2010-9-6 11:11:52 |只看该作者
我们是生产制造型企业,车间工人有工龄工资,每满一年每月20,即2年每月40,以此类推。但这是针对30天满勤的,如果不到30天就会扣除相应的 哈哈
后勤管理的都没有工龄工资。
这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。
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发表于 2010-9-6 11:26:50 |只看该作者
回复 2楼 乖巧猫猫 的帖子


    呵呵,我写错了,对不起斑竹了
   我重新说一下,其实它也没什么规律,第一年是30,第二年是80(在50的基础上了加30),第三年是180(在80的基础上加100),第四年280(在180的基础上加280),第五年380(在280的基础上加100),第六年480。。。。以此类推,这下不知道我表达清楚了没有?
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发表于 2010-9-6 11:31:37 |只看该作者
回复 3楼 梦想已非 的帖子


   我觉得吧,这个工龄工资不应该扣,一个月就那么点,呵呵
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发表于 2010-9-6 11:45:35 |只看该作者
看了看好像就我们这里少点了,工龄一年5元,二年10元。。。
本人19年工龄,今年每月的工龄是95元。
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发表于 2010-9-6 12:08:29 |只看该作者
年度加薪,加薪范围以所在职位、部门等工作方面决定(具体是多是少要看绩效考核)!并在每年的基础上累加
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发表于 2010-9-6 12:09:52 |只看该作者
一年50,十年封顶!!即500元,这个很简单吧!
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发表于 2010-9-6 12:48:11 |只看该作者
一年工龄每月100,工龄每多一年增加100.5年以上不再增加,即500元封顶!
身隐俗世掩风流,形遁小肆铸吴钩;
一朝得酬青云志,直取关山五十州.
-----------------------------------------
互相交流可加QQ:820289467
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发表于 2010-9-6 13:33:14 |只看该作者
一年100,逐年增加
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