[转帖]精彩案例：一碗牛肉面的思考

小鱼沙沙

管理是门大学问丫   

kisswindows

老板自己负责放牛肉呗，其他的就让拉面师傅抽成啦

不过这个故事好经典啊

brave-heart

这个案例早就看过，很经典！如何做到双赢的问题！

四眼仔David

曾经听过一个故事：
5 L& G6 n  ]0 |
狮子让1只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。

        豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了1份，其他给了10只狼。这10只狼都觉得自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然1只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。
- N$ a& A/ }! Q! r; t& A8 e
1 y7 Y, P# e" W( [. M; Z        豹子灰溜溜的找狮子辞职。
8 \* x4 v$ p3 ?6 q! {) _5 L
* P" G# F) A- g        狮子说：看我的！
. y$ c( k0 P+ d/ O5 k, `$ B
        狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的1份，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分！
0 |- R* t& K- F6 T' O5 l6 p
        为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击。。。。。。全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。。。。。。

        豹子钦佩的问狮子,这是什么办法？狮子微微一笑：听说过--绩效工资--吗？。。。。。。
3 x4 ~, K2 I4 d6 r

小楼夜雨听风影

楼上的故事，强哦
' E$ G9 T/ h. ?( U

ace1122

有道理~~

玖兰昕

5.有效的沟通、激励，平时给大师傅精神的奖励，让大师傅认为自己也是面馆的主人

ever7

层层有联系，处处有管理。
学习中。。。

pinbo

实际就是利润或者利益分成问题。现在都讲共赢，但是如何做到，是一个需要好好探讨的问题。

favy

回复 6楼 brainbow123 的帖子


& W! S  q( W& @4 y7 v" e) k    我也第一次看到，看来绩效管理，无处不在啊。
学习了
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