[转帖]精彩案例：一碗牛肉面的思考

小鱼沙沙

管理是门大学问丫   

kisswindows

老板自己负责放牛肉呗，其他的就让拉面师傅抽成啦

8 U! l9 q/ e9 W: N3 h: g! b- i不过这个故事好经典啊

brave-heart

这个案例早就看过，很经典！如何做到双赢的问题！

四眼仔David

曾经听过一个故事：

/ G/ _  S. \' h2 E- Q狮子让1只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。

5 D" {8 t# z2 L/ ~0 a4 w' I        豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了1份，其他给了10只狼。这10只狼都觉得自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然1只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。
1 r# V$ |2 X) A) a
        豹子灰溜溜的找狮子辞职。

$ F9 W. ?& {8 E0 x5 O+ Y        狮子说：看我的！

; o* D3 O8 r$ o) J: W1 \        狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的1份，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分！
& |/ V& |& K2 M6 P2 k8 U
        为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击。。。。。。全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。。。。。。

* E# v* Z' _$ \5 i; }: }+ [- }( Q        豹子钦佩的问狮子,这是什么办法？狮子微微一笑：听说过--绩效工资--吗？。。。。。。
9 ?8 ~7 C4 h; z0 M

小楼夜雨听风影

楼上的故事，强哦

ace1122

有道理~~

玖兰昕

5.有效的沟通、激励，平时给大师傅精神的奖励，让大师傅认为自己也是面馆的主人

ever7

层层有联系，处处有管理。
学习中。。。

pinbo

实际就是利润或者利益分成问题。现在都讲共赢，但是如何做到，是一个需要好好探讨的问题。

favy

回复 6楼 brainbow123 的帖子
' q4 d9 g+ [* r) g. o
) g% v- l$ Y& `3 M4 e8 C# q0 n# k
& s# z& l/ w. P7 s; a    我也第一次看到，看来绩效管理，无处不在啊。
学习了
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