[转帖]精彩案例：一碗牛肉面的思考

小鱼沙沙

管理是门大学问丫   

kisswindows

老板自己负责放牛肉呗，其他的就让拉面师傅抽成啦
0 ]' b+ g1 G1 q
不过这个故事好经典啊

brave-heart

这个案例早就看过，很经典！如何做到双赢的问题！

四眼仔David

曾经听过一个故事：
( B4 L" c. H( G8 H6 p+ e$ @
) O( V: l! x2 w! T狮子让1只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。

. d1 ?; S- l: d+ o' {" E; @        豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了1份，其他给了10只狼。这10只狼都觉得自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然1只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。

        豹子灰溜溜的找狮子辞职。

& F+ r" Y' X8 ^4 B0 N/ ]8 r4 U8 b& H        狮子说：看我的！
: K4 z5 f8 O$ Y) B
& H( w. Y  d* c        狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的1份，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分！
! ]. }3 {. f& G7 M/ }* C7 U
; O' i/ |; V: i$ l$ R7 M% T. u        为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击。。。。。。全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。。。。。。

        豹子钦佩的问狮子,这是什么办法？狮子微微一笑：听说过--绩效工资--吗？。。。。。。
6 v7 f1 p; N2 n3 E  G

小楼夜雨听风影

楼上的故事，强哦
4 @9 \4 g9 Q( n- h* g* M3 `! Q: [

ace1122

有道理~~

玖兰昕

5.有效的沟通、激励，平时给大师傅精神的奖励，让大师傅认为自己也是面馆的主人

ever7

层层有联系，处处有管理。
: w: }) J5 }8 [: B学习中。。。

pinbo

实际就是利润或者利益分成问题。现在都讲共赢，但是如何做到，是一个需要好好探讨的问题。

favy

回复 6楼 brainbow123 的帖子

6 i. s1 R, b1 p8 ~3 @
    我也第一次看到，看来绩效管理，无处不在啊。
5 l- ]* h! L, {: `学习了