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楼主: 地瓜a土豆
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一个理工科的本科毕业生怎样成功应聘成人力资源助理?

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发表于 2010-9-7 15:16:31 |只看该作者
关键你考虑清楚自己喜爱什么,问我怎么区分?看自己是不是愿意为了某些事情付出一些代价。或者心中一直有个声音在呼叫你?真的哦~仔细聆听内心的呼唤
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发表于 2010-9-7 15:30:53 |只看该作者
这个完全靠运气吧。像我们去年人力资源毕业的时候还找不到对口的工作呢,人都要求有工作经验,都是做的别的。
但我觉得理工类的很好啊,相比而言人力资源赚钱不多的,做好心理准备!
这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。
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发表于 2010-9-7 15:35:58 |只看该作者
工科人力资源还是很受欢迎的,很多国外IT的HR必须要求是工科出身
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发表于 2010-9-7 16:06:08 |只看该作者
在你确定要转行前,基于你学的是理科类的专业(其实我也是学理工的),首先是你要积累一些此方面的专业知识,也就是书面知识吧(因为是没有实践的);其次你得从基层干起,从最基本的干起:打杂开始;再次,你要确认一样你的耐性和细心程度:人资的事情刚开始是很枯燥的,而且基层人资人员在公司地位是没有,你要确认你能否在这种环境下坚持两到三年,鉴于你08年毕业的已换过两次工作,HR相对不太喜欢频繁换工作的人,所以,你的难度会增加。
建议你还是现在目前岗位上先干着,业余去学习人资知识,考个人资的证,这样你就有了敲门砖,祝你好运!加油!
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发表于 2010-9-7 22:24:36 |只看该作者
我以前是学旅游管理的,现在也刚转行一年
努力工作,努力生活
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发表于 2010-9-7 23:16:57 |只看该作者
只要充满激情,努力钻研,善于沟通,持之以恒,专业不在问题,什么时候开始都来的及。
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发表于 2010-9-8 19:17:41 |只看该作者
如果你想做,我就收了你。真的。
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