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签到天数: 47 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
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在网络中我接触到这样的一个案例和大家分享:0 s3 l e f+ e; ]: M. i
困惑者问:
1 S5 R: H+ ~1 H& o' A$ q1 ^
+ D5 l# n$ x8 d4 {! V6 c+ ]本人从大学毕业开始接触报关业务,后来一直做货代的相关工作,如预录员、报关员、货代操作员、销售助理、客服经理。到现在一共有十年了,工作稳定,各种保险都有。说实话,对这个行业确实有些厌烦了,也有些麻木了。现在已经接近35岁。感觉再做下去,也不会再有更多突破。工作没有什么激情了。一直以来,想做翻译工作。但上班后就一直因为惰性而不愿再看书学习,现在工作之余要照顾家照顾孩子。英语也全都放下了。现在有想法从现在开始,把英语翻译的学习拾起来,从头开始。打上几年基础,以后能从事翻译的相关工作。起码40岁之前,能在翻译行业能稍有一点成绩。希望各位大侠们能帮我指点一二,我这样的计划是否可行。附带说一下,我的英语基础并不好,国际贸易专业本科毕业,过了大学英语六级。但听说都很差。所以现在工作之余学习一定是需要付出更多努力的。再次感谢能有人帮我分析。 1 P, _1 l9 Z3 P- P* K
- ]1 N( A* `9 |! ?
问题补充:帮忙分析:这个年龄做这样的事,是否不合适了?是否我就应该按照现在的路子老老实实的过下去?还是说突破一下,不知道是不是现实?
" u3 `+ E6 t" \' V/ N* c. z2 q d) Z2 m0 ]
s- I+ {' z- H- A- {
我的回答:
- E' M8 T6 I+ n" U2 d$ k7 w. d
- y1 ^ M! Z0 U1 P9 k你的想法和大多数职业人士的想法是类似的,在人生达到一定的年龄阶段,职业发展到一定阶段,特别是感到后面的发展空间越来越小的时候,很多人选择了“另谋出路”。几年前,我的一位朋友是人资经理,年龄33岁,也是遇到了类似的问题,向上没有什么晋升空间了,因为有几位资历比他老的部门经理,都等着向上晋升,他也是每年只有等着年度的加薪,感觉非常的郁闷。这也是,为什么很多经理人,在职业发展到一定阶段以后选了了“另谋生路”。其实,无论我们怎么走,求得就是一条更开阔的路,比如:自己喜欢的,能挣钱的,能够体现个人价值的等等。你想选择做翻译,这之中或许有这样的几项因素。但你或许在新的职业道路上工作几年还是产生同样的心理状态,因为,我们很多人没有把工作当做职业,仅仅是一份赚取生活物资的“工具”,工具总是会有“不利手的”时候。你信不信,有很多从事翻译的人员,干了几年了,现在也不想干翻译。人生在很多时候坚持也是一种成功,昨日我们付出很多在丰满自己的职业水平,今天我们在享受这种付出给我们带来的成果。
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本帖最后由 陈子成 于 2010-9-8 11:43 编辑 ; X- q8 Q2 I2 E0 O q$ p' c4 ~7 Y3 ]
: S. L" a3 p* ^- k0 ?6 u( q
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