一个职业规划案例

陈子成

在网络中我接触到这样的一个案例和大家分享：
+ b( e; W0 b: g) n困惑者问：
4 i4 L6 n6 Z# Z  Q+ m
本人从大学毕业开始接触报关业务，后来一直做货代的相关工作，如预录员、报关员、货代操作员、销售助理、客服经理。到现在一共有十年了，工作稳定，各种保险都有。说实话，对这个行业确实有些厌烦了，也有些麻木了。现在已经接近35岁。感觉再做下去，也不会再有更多突破。工作没有什么激情了。一直以来，想做翻译工作。但上班后就一直因为惰性而不愿再看书学习，现在工作之余要照顾家照顾孩子。英语也全都放下了。现在有想法从现在开始，把英语翻译的学习拾起来，从头开始。打上几年基础，以后能从事翻译的相关工作。起码40岁之前，能在翻译行业能稍有一点成绩。希望各位大侠们能帮我指点一二，我这样的计划是否可行。附带说一下，我的英语基础并不好，国际贸易专业本科毕业，过了大学英语六级。但听说都很差。所以现在工作之余学习一定是需要付出更多努力的。再次感谢能有人帮我分析。

: H8 V( c. }/ C! J3 ]+ P5 X问题补充：帮忙分析：这个年龄做这样的事，是否不合适了？是否我就应该按照现在的路子老老实实的过下去？还是说突破一下，不知道是不是现实？


0 N8 v" L4 e+ l" b/ m# ?& C. i我的回答：
! O# [, b9 r7 Y% ~3 p4 v
0 S3 ^: Q) Z' `: ~) [你的想法和大多数职业人士的想法是类似的，在人生达到一定的年龄阶段，职业发展到一定阶段，特别是感到后面的发展空间越来越小的时候，很多人选择了“另谋出路”。几年前，我的一位朋友是人资经理，年龄33岁，也是遇到了类似的问题，向上没有什么晋升空间了，因为有几位资历比他老的部门经理，都等着向上晋升，他也是每年只有等着年度的加薪，感觉非常的郁闷。这也是，为什么很多经理人，在职业发展到一定阶段以后选了了“另谋生路”。其实，无论我们怎么走，求得就是一条更开阔的路，比如：自己喜欢的，能挣钱的，能够体现个人价值的等等。你想选择做翻译，这之中或许有这样的几项因素。但你或许在新的职业道路上工作几年还是产生同样的心理状态，因为，我们很多人没有把工作当做职业，仅仅是一份赚取生活物资的“工具”，工具总是会有“不利手的”时候。你信不信，有很多从事翻译的人员，干了几年了，现在也不想干翻译。人生在很多时候坚持也是一种成功，昨日我们付出很多在丰满自己的职业水平，今天我们在享受这种付出给我们带来的成果。

: O! m! I$ X. V2 C( ]0 K2 I3 |

嘿宝猪

55555555~~偶也困惑呀~~

陈子成

回复 2楼 嘿宝猪 的帖子
1 K9 B% A+ K) p$ v- A" I" }
1 J  s$ i2 g+ K3 H4 |5 ^* _
! A# U) b2 u8 [3 g/ H, v+ O    职业瓶颈，如夫妻7年之痒，艰难的迷茫着，腿力再坚持需要信念！而在现实面前这种信念是否是有些无奈，还是它仅仅是个信仰，除了精神上的满足，现实还是很残酷。还是，它真的可以让我们寻得一份收获。这需要很深刻的思考！也需要现实的环境跟我们一起思考！

嘿宝猪

回复 3楼 陈子成 的帖子

* k. T& A- J& j0 E0 J- E* w2 o( }
: z0 |7 Y% h+ L7 A' e   是的~爱这个行业的人们一起加油前进吧！

jeannette_sz

职业倦怠是正常的，应该早做规划的。
其实最好是找到现在工作和目标工作的结合点

dylanwinson

我的想法嘛，人生太多选择了，喜欢就好，开心就好，不要怕去尝试，经历过也是一种精彩~~

寸草生晖

到底选择什么样的职业，你自己做决定，别人也只是建议，你可以把各自的优、劣势列出来，哪一个的优势大就选哪一个，正所谓“两利相权取其重”

石臻11

职业是要规划，但首先要活的开心，在理智的前提下活的自我。

董儿

自己活的高兴就好，做自己喜欢的事情是最有价值的！

ace1122

最近看到了一段话，我们是在替两个老板打工，一个是现在的老板，一个是未来的老板。在现在的职业里需要积累替未来老板打工的能量。清楚未来的老板是长得什么样子的，明白目前的职业里有什么正能量可以吸收。职业规划就水到渠成了。