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楼主: shining_hu
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培训课程结束后如何规划毕业典礼?

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中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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发表于 2010-9-16 16:06:21 |只看该作者
不要做那么繁文缛节。关键是培训过程。
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发表于 2010-9-23 11:20:35 |只看该作者 |楼主
回复 10楼 SEM-Jenny 的帖子8 J! v, R8 {& q
' j- ~" j+ D! N# A4 x6 P; e4 s

5 a# Z+ Y- t) a    基本我们现在规划的流程和您差不多6 r# d' o4 I' b5 |5 ?2 |
    请问您有具体的流程表参考下吗?(如主持人讲稿之类)& F4 t( h# D( B! Y
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发表于 2010-9-23 11:21:42 |只看该作者 |楼主
回复 11楼 hsnjfhr 的帖子0 \, F; M6 F, \: N/ U( V# c
& D* d! t8 j; b- j) b/ B4 k8 d
% G4 \. X8 V& k3 v
    哎  我们公司是一个不注重培训过程  只要有可以SHOW的东西就好  郁闷
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发表于 2010-9-25 19:19:49 |只看该作者
呵呵  做过一次培训的毕业典礼,流程如下,供参考。0 ?$ S- ]9 p5 T
1、培训成果的汇报;
! O  \0 W/ R0 G/ T, A2、新员工培训感想的PPT展示(优 ...# \% o0 F/ n8 O$ Q+ L# d) U
SEM-Jenny 发表于 2010-9-16 15:17

6 }1 {, f1 T: u3 _
# x2 y2 M2 b6 a# B+ h( v0 T7 k4 u9 U+ G0 ]( r$ x# b
很好哦, \% G: p! L* u# @1 h) N
我们也是做了视频剪辑的,效果不错' g# S, S7 T) m# Q8 S
今天签到得了10分,哦哈哈哈
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发表于 2010-9-25 19:52:44 |只看该作者
过来学习一下,
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发表于 2010-9-26 11:35:29 |只看该作者
我爱书  发表于 2 分钟前
1 V+ u- D* v8 {1 _& l, u- x' A
8 K7 {' t8 u1 b% G% t( @" n2 d5 u* P优秀小组、优秀学员怎么评选?如何保证结果公平?
9 T5 Q4 r, Z% p' T# B1 e- g
* q8 P- U* Z% z; l3 m一般两种情况:, l# f% ?5 U, \* Z6 g) z
1、培训过程 ...
! K0 [; D3 G! {6 \2 X* V6 o山风888 发表于 2010-9-13 15:46
* s( W* f" g! P& y% b! {  t- X
1 P  b8 Z* w" U* g- F  ?: [

0 q3 x. s) x  V( w# ~又学习到了~谢谢
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