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[讨论] 录用通知书过时吗？

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怪咖

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电梯直达

楼主

发表于 2010-9-14 00:35:15 |只看该作者 |倒序浏览

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yolanda_lu

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沙发

发表于 2010-9-14 08:00:56 |只看该作者

各有各的好处，录用通知书因为麻烦就不发放很明显不合理。
而且公司住的远，现在传递的方式那么发达。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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陌上雪

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酱油客

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板凳

发表于 2010-9-14 08:02:29 |只看该作者

最好还是发一下，建议包含职位说明要求，这个和试用期的考察有一些关系，

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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loulan777

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地板

发表于 2010-9-14 08:08:36 |只看该作者

虽然我们没有这个，不过感觉从完善流程来讲，是可以提提建议也发一下。

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倔强的地瓜

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5楼

发表于 2010-9-14 08:26:33 |只看该作者

还是发吧，正规一点的公司都会发，口头的约定说不清楚。在录用通知上都约定清楚，这样免去很多麻烦。离得远就用快递啊。

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山风888

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6楼

发表于 2010-9-14 08:32:30 |只看该作者

录用审批流程正规，发。
反之，不发。

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如梦@

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探花

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7楼

发表于 2010-9-14 08:51:32 |只看该作者

说明你们公司的录用审批满正规的。还是按流程走吧！

谨小慎微！

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悲情叟

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探花

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8楼

发表于 2010-9-14 10:23:11 |只看该作者

录用通知书还是正式一点比较好，前面都做出那么多的努力了，作为招聘工作的收尾工作没有必要那么草率吧，另外便于和试用期衔接。

天地生人，有一人应有一人之业；
人生在世，生一日当尽一日之勤。

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江口荣芥

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9楼

发表于 2010-9-14 10:45:36 |只看该作者

不过时，挺实用，电话通知也好，但是效果不如当场发放录取通知书

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佟琳

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贡士

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10楼

发表于 2010-9-14 15:20:55 |只看该作者

建議發，正規些

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