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[求助] 薪酬调查报告该如何做?

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楼主
发表于 2010-9-15 20:16:59 |只看该作者 |倒序浏览
近期在招聘方面遇到了问题,有一部分应聘者觉得我公司薪资偏低,所以老总就让我做个调查,对于本地区,看看我们的薪资是不是真的和市场上的差别很大,如果需要调整必须要有数据证实,可我没有做好,想请教各位这个工作我先如何开展?通过那些渠道可以完成这个任务?谢1谢

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晒图达人勋章

沙发
发表于 2010-9-15 23:38:05 |只看该作者
外部的调查渠道
劳动部门有发布不同行业指导工资的
美国翰威特等也会发布第三方的薪资调查报告的,可以去买
通过招聘会可以进行侧面的进行薪资调查针对同行业的应聘者
内部可以通过满意度调查开展结合岗位评价,也要注意内部公平的
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发表于 2010-9-18 14:51:06 |只看该作者
第一,  这个如果楼主没做过的话,而且老总也强调数据的客观和公正性,建议找一家专业的公司去做这个薪资调查,比如很多正规的管理咨询公司都可以做的。
第二,对于部分应聘者提出公司的待遇偏低,这个也要全面的分析,毕竟不是同一个行业的,薪资有差别是很正常的。而且公司在不同的发展时期,薪资的整体趋向也是不同的,要根据公司具体的薪资体系和制度而论。
第三,楼主的头像,我很喜欢.....
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地板
发表于 2010-9-20 20:57:32 |只看该作者 |楼主
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    呵呵,谢谢指点,头像是很漂亮的,我也很喜欢
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发表于 2011-4-1 22:24:44 |只看该作者
有点困难,借助外部的薪酬报告,再结合本公司岗位进行分析
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yangh    

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发表于 2012-12-4 14:10:55 |只看该作者
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yangh    

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发表于 2012-12-4 14:11:33 |只看该作者
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发表于 2013-6-4 13:53:44 |只看该作者
你可以点进链接看具体如何调查http://www.xinchou114.com/zenmezuo/
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发表于 2013-6-5 14:53:49 |只看该作者
劳动局的话有些小公司就统计不到了,但是路上调查,耗费时间又不划算
pj.91job.com
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