身边同事离职，大家都有什么感觉呢？

hjde

做HR时间也不短了，经常会看到周围很多员工匆匆地来了，又匆匆地走了，
其中也不乏很多谈得来的同事，
' o+ R; o( T+ n9 E7 J+ |从最开始的伤感，到后来的郁闷，到现在的淡然，
以为自己已经麻木，已经不会再有什么伤感，
, t# j0 |$ O, a3 [2 l4 g/ H; t但是最近，身边又有一个同事要走了。。。。。

虽然和她相处时间不过半年，
但她为人和善亲切，做事踏实严谨，在我看来，绝对是她老板的左膀右臂，
和其他部门各方面的配合都很好，给了我很多帮助和支持，
$ h6 w2 l4 s! P7 N经常和大家一起午餐散步，吹牛海侃，
) X8 ^* n. `, H$ Z) _因为各方面的原因，她要离职，虽然是意料之中，但我仍然觉得很难释怀，
$ d# A+ I# p. V+ N1 c! I多好的一个同事，就要离开了，
对公司而言，少了一名优秀员工，
) D* Z( Z3 u3 N& A, Z9 k! [对我而言，繁忙的工作中，又多了一丝丝伤感和回忆。
她的老板因为国庆长假原因，希望她尽快离职，降低成本，更让我心中很不舒服。。。。。
她倒是很释然，“没有什么大不了的，地球少了谁都转啊！”
' T: g8 y0 o. f8 a" ^- _
公司怎么样才能留住关键员工？老板要怎么样才能让下属心悦诚服？
这些问题，是培训课上，老师激情讲述的技巧和手腕么？是公司挂在墙上的煽情标语么？
* r  t* \) l$ {% O我暂时没有心情去想，突然间觉得很多HR事情失去了原有的意义。。。。
4 Y- D& W! w5 ^9 U
4 o/ Y, T# O' e0 J0 D4 n就这样吧，我的朋友，
2 ~& G1 H# B6 D; p0 \: H; B希望你放下过去，一路走好,飞得更高吧！

BK_lewingo

只要是朋友，就能够联系啊，别太伤感。

我爱书

    这是关系还融洽的同事离职的感想。入职三年多来，先后有四名同事离职，其中两名因为不是同一部门且工作联系不多，所以没有太多的感受。其他两人则是因为年龄差不多，日常沟通相对较多，所以在他们离职的时候还是有些伤感（这个词可能不大合适），心理上感觉有些触动，但又感觉离职很正常。

乖巧猫猫

抒发抒发，收拾起伤感，生活还得继续嘛！

elian1205

即将遇到与楼主差不多的情况，不同是身边的这位同事是被迫离职，很是伤感。
: }1 J" l6 y2 o; G5 y  q) w

陌上雪

不管是谁，我都舍不得。总觉得大家在一起共事，就是缘分，离职了，很少再见到。难免惆怅。分别时候只记得好了。

92leehom

最近正为此事而觉得世事无常。
她笑着说，以后还会有新同事嘛。
* M4 b1 F2 |5 N) ?1 ?; Z我只能祝福:相信你找到更好的工作。

sophie1108

同事相处的比较好的时候就是朋友，离开之后反而觉得感情更好了，可以畅所欲言的交流，不过刚刚离开的时候还是会感伤的。毕竟是分别么。
9 o% Q. ^" W5 A9 z. b4 T收拾起伤心的心态，开心一些~~~
+ r/ X$ c7 v& |: K日子还要继续的。
加油

hjde

同事相处的比较好的时候就是朋友，离开之后反而觉得感情更好了，可以畅所欲言的交流，不过刚刚离开的时候还 ...
sophie1108 发表于 2010-9-16 11:39

) i1 M' z' W: ^1 S
4 |% I% X7 Z, P, z, F! w( i  u
是啊，保持联系最重要。收拾心情，继续前行。

知女

除了极个别，走了就走了没感觉，大部分还是挺舍不得的，挽留，还是走了更加难受
8 P7 q* A! }1 Q9 a: w: h
同事离职后很少能再联络了，不是人情淡薄，是各奔前程的时候谁还有时间和精力回头看一眼呢？
所以珍惜眼前人，共勉！
% ~: J+ j& X( I0 F, R% {

9 Y" T" Z, L+ r0 K! A8 o