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[讨论] 劳务派遣员工费用报销问题!

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楼主
发表于 2010-9-16 21:14:51 |只看该作者 |倒序浏览
请问我们公司劳务派遣员工的差旅费等一些费用报销的流程应该怎么操作,是我们公司给报销,还是由劳务派遣公司报销?

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沙发
发表于 2010-9-17 00:12:10 |只看该作者
这个肯定是有用人单位报销哦。劳务派遣制的人员,只是合同的主体不是你公司,但是其他的工资费用,都是公司要支付的~~~
我拿流年、乱了浮生
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板凳
发表于 2010-9-17 09:16:51 |只看该作者
劳务派遣合同中是否包含了这项报销劳务工的差旅费?一般不会包括吧
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地板
发表于 2010-9-17 11:18:18 |只看该作者
    这种问题只不过是程序问题,羊毛出在养身上,在用人单位报和在派遣公司报有什么实质区分吗?
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发表于 2010-9-19 13:47:14 |只看该作者
我觉得用工单位报就可以了,只要工资不要在用工单位发没什么问题吧
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发表于 2010-9-19 15:57:30 |只看该作者
看你们的会计是怎么走账的了,因为人家毕竟不属于你们的员工。
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
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