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看来认为上级缺乏领导才能的人还是占多数。
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$ {0 Y/ z* G. ^" f7 W$ [, ]员工有意见往往只有两种表现:一是举手(向领导反应问题),如果领导没有解决的方法,或是不理不采,员工只有第二条路走,抬脚(辞职走人)。
1 W5 J1 s8 Q& R& @' ]# S7 x
& s! P+ ^- }/ U, A( M. e/ y% J我个人一直都很佩服在能一个公司干很多年的人,总觉得他们有超乎常人的忍耐力。我肯定做不到,也不愿做到。 |
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