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楼主: 85zhen

请假理由

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qiaoqiaoyan

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解元

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11楼

发表于 2010-9-17 20:49:26 |只看该作者

同感~~ ~~~~

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85zhen

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12楼

发表于 2010-9-17 21:30:40 |只看该作者 |楼主

回复 4楼 85zhen 的帖子

他在入职这么短的时间内就有此打算，那证明问题不是出在公司身上，而是出在招聘环节（没有对他的求职动机做好考察工作），才导致他把公司当作一个临时的跳板。人各有志，但对于他的这种做法很生气。诚信~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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甄命天子

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13楼

发表于 2010-9-19 09:36:09 |只看该作者

总觉得有点像公司示威的意思如果他公务员考试落榜你们公司还会考虑让这个人继续留下来么？

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loulan777

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14楼

发表于 2010-9-19 10:14:57 |只看该作者

没办法，这样的员工不稀饭。

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猫小判

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15楼

发表于 2010-9-19 11:01:32 |只看该作者

公司岂不是成了过渡跳板了！很讨厌这样的员工所以个人觉得放他走但是理由还是编一个委婉点的···下次招人的时候记得一定要考虑到这个应届毕业生是否是曲线救国啊

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AMUWANG

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16楼

发表于 2010-9-22 14:41:17 |只看该作者

好好考。。

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龙渊

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17楼

发表于 2010-9-22 15:27:30 |只看该作者

这个孩子挺实在啊！

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goufeng15

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18楼

发表于 2010-9-24 15:52:10 |只看该作者

准。没有道理不准的嘛。

不就公务员嘛，再说了，不还是有试用期的嘛。

BTW,候选人未入职之前所谓的承诺，你也敢相信？

及时行乐，从容忧伤。

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gufeng_1028

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19楼

发表于 2010-9-24 19:30:43 |只看该作者

这样的情况我也遇到过，而且不为少数，这就要看招聘的时候怎么谈了，如果已经进公司了，没办法，批吧！企业要给国家让路啊。

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jasongo

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20楼

发表于 2010-9-25 11:49:41 |只看该作者

fdadfagdeqegagdad

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