谁的奖金最高

梓妤

孙悟空
沙僧
& B* M7 t9 K5 F! o- e猪八戒
2 `) ~% d, h1 n理由上述观点一致的都说得差不多

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对于一个公司来说，踏实的人虽然不是很出众。但是会考虑给多点工资。然而对于阿于奉承的人就工资少点，但是对于觉得难于管理的人 就更少了，个人意见！

lnfyhr

我认为不仅仅是发多少奖金的事情，而是要把手下往哪个方向引导，如何即帮助其成长又能为企业带来更大效益，
1、我给孙悟空最高
4 s5 Y: Q8 p: ]& g" u/ s2、和尚、八戒差不多；
! a5 N* Q: z$ E3 @, y8 M孙悟空艺高人胆大，有个性，不好管，需要引导其团队、执行力等，适当时候必须敲打；
和尚勤勤恳恳，也是企业不可或缺的一类人，在执行力的基础上能多引导其创新思维；
0 Y5 Z3 e4 R% @( O: n3 S八戒好吃懒做，企业中这样人不能多，需要引导其勤勉。