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我认为不仅仅是发多少奖金的事情,而是要把手下往哪个方向引导,如何即帮助其成长又能为企业带来更大效益,
) l. B: {2 B' _9 t: [& L+ e1、我给孙悟空最高8 r5 t" i0 ~& K. D3 h1 \1 V% \
2、和尚、八戒差不多;
4 j" V1 h! y" ?孙悟空艺高人胆大,有个性,不好管,需要引导其团队、执行力等,适当时候必须敲打;
1 _1 P D# Z, W- R$ H和尚勤勤恳恳,也是企业不可或缺的一类人,在执行力的基础上能多引导其创新思维;
) i7 ]" [; X* m+ F1 V八戒好吃懒做,企业中这样人不能多,需要引导其勤勉。 |
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