求助参考文献

mostwanted

Kenny:
    在复习你以前讲课的slide，发现你在讲HLM时提到using HLM to study attitudnal congruence,这个与我现在的project正好一致，我都是看的person-organization fit中常用的 polynomial regression,这个方法让我眼前一亮，但是几页slide我还是没看懂，Kenny有相关文章可以推荐吗？？
" C, k3 }# B) Q+ F$ f! E

Kenneth

我忘記了，可以把你看到的slide 和你的問題電郵給我，讓我想想。

Kenneth

你的问题解决了，我应该不是这个意思。

mostwanted

回复 3楼 Kenneth 的帖子
: ^' p* G/ q* Y# o. L" K, H

    好的，谢谢kenny，我已经查到05年有一篇OBHDP用了mult-level polynomial regression。

Kenneth

回复 4楼 mostwanted 的帖子
$ ]4 ~! U6 \' \/ c$ m& y
請寫出來，好讓大家也一同來學一學啊！
. x7 r# i' d6 C+ K+ w4 G   

mostwanted

回复 5楼 Kenneth 的帖子
* X8 V6 W, b7 j5 ]( O

    Jansen, K. J. and A. L. Kristof-Brown (2005). "Marching to the beat of a different drummer: Examining the impact of pacing congruence." ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN DECISION PROCESSES 97(2): 93-105

$ z6 k- |2 A, o" e( C
8 m: O, N7 D3 X( o

Kenneth

谢谢。