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[原创] 经济危机下的员工沟通

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锦瑟庆儿    

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发表于 2010-9-29 19:53:04 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属锦瑟庆儿所有
转载请注明:
中人网论坛-锦瑟庆儿-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=257306)
今年5月初，数十名百度华南区销售人员到当地劳动局提交对公司的投诉， 抗议百度削减销售人员底薪、提高销售目标 以及其他一些苛刻的考核制度。在这些员工们看来． 百度颁布的新的绩效考核机制基本是 不可能完成的任务  有员工甚至质疑这是公司在变相裁员。随后的几周里， 百度华南区数百名员工要么呆在家8 f7 |9 h, j& z* _. f
中．要么在办公室消极怠工。
7 H. t* R0 y1 Z. [仅供各位参考！ 5 m! v8 N, U$ z% E) m; r
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江口荣芥    

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沙发
发表于 2010-9-30 09:09:00 |只看该作者
消极怠工，咋着？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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快乐交友    

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发表于 2010-9-30 10:11:33 |只看该作者
如果公司不是要变相裁员的话，应派专人进行有效沟通，应分层、分批进行沟通，沟通畅通后是去、是留大家心里也有个交代了！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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欧阳柳    

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地板
发表于 2010-9-30 13:27:29 |只看该作者
好好学习
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stoneren02    

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发表于 2012-6-20 14:51:51 |只看该作者
要5个金币 真不值得！
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