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6 关于员工岗位暂时性调整后消极怠工，怎么处理好

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0 给个体工商户打工，是劳动关系吗？

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12 有关公司搬迁经济补偿事宜 heatlevel

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0 周一至周五上班37.5个小时，周补2.5个小时这样合法吗？

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2 面试中遇到的困惑～～大家来说说吧

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9 员工工作存在经济问题，公司该如何处理？

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8 人力资源人应该知道的法律法规，尽全

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7 员工离职中的九大常见问题的法律分析

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1 如何把握员工转正时间

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11 为什么当代企业员工离职率高? ...2

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17 我现在离职是算试用期还是转正了呢？请各位指教。 ...2

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12 签署劳动合同的时候，老板要求签署一个附件要求 ...2

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4 劳动合同的制约附加协议

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5 这种情况属于违法解除劳动合同吗？

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7 劳动合同法修正案等今日将审议

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0 “1元以下免征”触动民众减税神经

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6 公司聘请财务人员的风险？ agree

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7 个人薪金收入证明模版。请给分哟写了很久的.有不足的....

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9 劳动合同期限疑问

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11 如何更好的进行裁员 ...2

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6 第五腰椎横突骨折

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10 关于因旷工原因解除劳动合同的问题 ...2

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25 刚到新公司，该如何开张工作 heatlevel

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16 关于员工不服从调岗引发的争议！ ...2

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25 离职面谈的样题 heatlevel

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19 离职事项 ...2

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21 单位可以以不发工作日报为由开除员工吗 ...2 3

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9 临时工管理

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14 国有老企业的临时工问题 ...2

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4 经济危机下的员工沟通 attachment

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35 如何满足员工的需求？ digest

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3 关于年度职工月平均工资三倍的计算

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8 什么叫非法辞退，这样的情况该赔多少钱？

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0 关于规避医社保风险的劳动合同补充协议

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15 因严重违纪辞退曾被评定为六级工伤的员工 heatlevel

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4 原单位关于岗位调整的规定和描述，大家看看有问题没有？

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5 综合工时和不定时工时的区别

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5 好书分享——《劳动合同法风险防范与纠纷应对》

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29 请问，发工资没有工资条合法吗？ heatlevel

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12 我的困惑：病假员工 ...2

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