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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 我现在离职是算试用期还是转正了呢？请各位指教。 ...
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楼主: liwang1
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我现在离职是算试用期还是转正了呢？请各位指教。

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小美妞佳蕙    

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11楼
发表于 2012-6-25 10:16:53 |只看该作者
我个人认为是不算转正的，因为在我们公司里，每一位员工到了转正都必须要有一张有各部门和总经理的审核意见的“转正申请书”和签订劳动合同书后在人事部备案才算是公司的正式员工。
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小美妞佳蕙    

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12楼
发表于 2012-6-25 10:16:58 |只看该作者
我个人认为是不算转正的，因为在我们公司里，每一位员工到了转正都必须要有一张有各部门和总经理的审核意见的“转正申请书”和签订劳动合同书后在人事部备案才算是公司的正式员工。
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小美妞佳蕙    

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13楼
发表于 2012-6-25 10:17:40 |只看该作者
也许我们公司管理还有很多管理漏洞必须完善，这只是我个人建议。
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海阔天空任翱翔    

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14楼
发表于 2012-6-25 11:14:08 |只看该作者
应该视为转正期。你可以和单位进行协商，会达成很好的共识的！祝你成功！
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菠萝喳喳    

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15楼
发表于 2012-6-25 11:57:36 |只看该作者
已经转帐了
1 c( `+ i& ^2 |! s5 e0 }5 O; n
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菠萝喳喳    

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16楼
发表于 2012-6-25 12:51:12 |只看该作者
转正了。
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sawata    

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晒图达人勋章

17楼
发表于 2012-6-25 14:49:24 |只看该作者
这已经是转正了
5 v( b- G) K( F- C) N要离职，跟公司协商吧
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18楼
无效楼层，该帖已经被删除
mxfatj    

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19楼
发表于 2012-6-26 11:33:46 |只看该作者
我们的手续几乎都是在后期才补齐的，就算人事部门提出来，用人部门都要拖延到约定期限以后才办理，，，这个从流程来说还没办理转正手续，但是从人事的立场来说已经是转正了，纠结，我也不知道怎么解释了
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