1 23 / 3 页

楼主: maiyanling

刚到新公司，该如何开张工作

[复制链接]

maiyanling

10 主题	5 听众	1338 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 127 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2009-2-22
最后登录: 2020-12-15
积分: 1338
精华: 1
主题: 10
帖子: 255

21楼

发表于 2012-4-24 11:19:54 |只看该作者 |楼主

天下心计发表于 2012-4-23 13:53 , ] }& R+ r1 n3 O; J9 r
怎么感觉跟我目前的状况一样啊

同是天涯沦落人

使用道具举报

天下心计

1 主题	6 听众	505 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 34 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-4-6
最后登录: 2012-5-19
积分: 505
精华: 0
主题: 1
帖子: 49

22楼

发表于 2012-4-24 16:52:10 |只看该作者

maiyanling 发表于 2012-4-24 11:19
; V2 p3 a$ p4 p同是天涯沦落人

公司有了我，从此多了一个部门
作为新人，坚持就是胜利！从无到有，到别的公司可能就没机会接触到这么全面了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

maiyanling

10 主题	5 听众	1338 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 127 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2009-2-22
最后登录: 2020-12-15
积分: 1338
精华: 1
主题: 10
帖子: 255

23楼

发表于 2012-4-25 11:37:16 |只看该作者 |楼主

天下心计发表于 2012-4-24 16:52
* J) k' H- {& z" X; B6 n4 L" n公司有了我，从此多了一个部门 h7 E0 ?) a# t( @0 i6 |
作为新人，坚持就是胜利！从无到有，到别的公司可能就没机会接触到这么全 ...

刚刚有个同事说我以后也做行政好了，然后我大大声的说我是人资的，行政跟人资是独立的……555555想找个理解自己专业的人……

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

莴苣

4 主题	5 听众	983 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 91 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2010-1-13
最后登录: 2014-11-13
积分: 983
精华: 0
主题: 4
帖子: 299

24楼

发表于 2012-6-18 11:02:43 |只看该作者

我就看看，不说话

使用道具举报

xrktina

0 主题	5 听众	1334 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 98 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2007-10-13
最后登录: 2015-5-14
积分: 1334
精华: 0
主题: 0
帖子: 181

25楼

发表于 2012-6-18 14:10:54 |只看该作者

maiyanling 发表于 2012-4-23 10:23 6 m% ?4 s1 w1 c1 g `, R' N
入职的时候，她把我的工作内容说得很清楚：* e( B) j/ I: C% _7 Y Y# s
1. 管理所有区域（华东、华南、华北）的促销员以及我这里办公 ...

如果是这样，估计公司还是想还有专人做目前的工作，弥补一些人事管理问题
不过去新公司，不管位置高低，建议改善不要过急，新去时先留心整理发现存在的问题和需要改善的地方，也不要总是跟过去公司做对比，可能会时你的改善遭到目前公司和内部人员的排斥和反感
建议前1-2个月，主要理顺目前交给的日常工作流程。收集发现的问题和可改善点，之后再一步步着手改善，给领导反馈改善思路和方案。当然，要一步步阶段性来，很猛烈革新估计很难。

使用道具举报