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秋意渐浓,奔三女求职路上却无“硕果”

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发表于 2010-10-7 17:35:12 |只看该作者
我85年的,之前,也刚刚经历了跟楼主一样的遭遇。招聘人员第一个问题就是,结婚了没,有男朋友没之类的。总之,很是郁闷。虽然,很灰心,但是,最终觉得问题还是在自己这里。经过几个月的调整,又重新给自己做了一个职业规从划,就决定从最底层做起。其实,刚开始,不要计较工资的高低,主要是为了给以后打基础。加油,祝你早日找到工作。
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山风888 + 10 也为你加油

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一花一世界,一世一浮尘
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talia    

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发表于 2010-10-7 17:53:57 |只看该作者
我倒是认为毕业后对自己先有个清楚的认识,然后进行职业规划,在自己的职业领域里面认真拼搏,结果会好狠多。
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发表于 2010-10-8 10:45:39 |只看该作者
其实,我想说,可能最好可以做一下自我定位,也就是个人的职业生涯规划吧! 在毕业的前几年,也许可以随便的找找工作,但是工作2-3年以后就要终认自己的 最终方向,这点很重要。我个人建议,在这个阶段,首先给自己定位,其次,找个合适自己的人,再次,争取在32岁以前有个孩子,这样的话,就会慢慢的顺利起来。工作和生活和爱情最好可以达到平衡,那个都不要耽误..
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发表于 2010-10-11 12:15:39 |只看该作者
从楼主贴子来看,楼主是受过高等教育的人,比我强多了,我只是初中生,不过我也看出了一些问题,并与你共商讨:
1、名校毕业生并不是人人都拨尖    并不是说名校不好,更多的选择是在校学到的知识,名校是一块进入职场的敲门砖,但并不是全部,只有真才实学,才能让人在职场中立于不败。

2、职业之路要规划,个人心态要调整     从你的事例看,毕业到工作又到换单位,你为自己做过职业规划吗?没有看出来,所以,几年工作下来也就没了对照物,比如工作中错又错在什么地方,对,又对在什么地方,有比较才有鉴别,没了比较也就缺失方向。
3、地域不应成为找工作障碍,关键是自己真有那份能力    说真的你很幸运,在自己家门口就能找工作,比那些远走他乡的人来说,你真是幸福,哪怕你没了吃饭、坐车的钱,你只要稍下决心,走路就可回家。
4、年龄不是问题,问题在心态    如果你把工作当成快乐,那么你永远都不会老。无论从事哪项工作,只要把他当成快乐来进行,不但工作有成效,也能使自己得到提升,并能得到企业的重用。
职业也有迷茫期,目前你正徘徊在职业的十字路口,给人一种未老先衰的感觉,如何改变这一现状,可否这样去做:
全面反思,梳理过程    这些年来,自己到底做了什么,哪些方面做对了,今后要继续发扬下去,哪些方面做的不够完善,要及时修正。
改变不了世界,就要改变自己    现在都是双向选择,企业选择你,你也可以选择企业,企业不用你,是因为你不适合企业,若是你选择企业,是因为你有真才实学,但是,靠你一人是万万不能改变一家企业的,只要企业有发展前景,改变的也只有你自己。
为自己做一份职业发展规划    埋头拉车还要抬头看路。无论是企业还是个人,都应该有发展规划,若是企业离开了规划而盲目求发展这将是一个什么概念,个人也是一样,职业之路一样也是要有规划。
调整心态,放下负担    从文中可以看出楼主有些自悲,比如,虽说不是名牌大学毕业,可也是学的管理,还有就是年龄的过份看重等等,这些或多或少影响着楼主的心态,为什么就不能校正过来,放弃,有时是为了大步前进,这正说明楼主承受压力心态不咋的。
持续学习,造就辉煌    工作中出现这样或那样不顺,说明知识不够、经验不足、抗压力偏低,为此,需把这些不顺当成一种压力,有压力才有动力,那么,持续学习是一种很好的选择,比如人力师、职业经理人专业学习与培训,从理论上提升自己,再运用到实际工作中去,我想,楼主必成大器,一定会造就辉煌。


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发表于 2010-10-11 13:54:37 |只看该作者
我自己的经历是这样:首先我是男性。
还没毕业就在张罗找工作,当时的想法就是只要有单位要就去干。结果找了个跟自己专业啊所学没任何关系的工作,自然就干不长久了。
随后换了个城市,重新开始。因为客服行业要求的起点低加上有点关系,就进了一家大企业做客服。客服的过程有四年多时间,无法晋升也没什么可规划,感觉自己不知道以后能做什么。就跟LZ的职业状态差不多。
后来第三份工作千挑万选的进入了HR培训这行,在第三个企业快速学习适应,工作一年多再次跳槽,到现在这个企业。基本就完成了专业HR培训角色的进化。
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大的培训啊……
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发表于 2010-10-11 14:25:10 |只看该作者
回复 2楼 唸、流年 的帖子


    看来85后的我也得给自己压力了,现实太残酷了。
这是什么新东西啊
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发表于 2010-10-11 14:27:36 |只看该作者
我在目前的企业工作两年多了,记得刚来面试的时候,总经理问我的第一个问题就是:打算何时结婚?当时我也就是刚毕业的小孩子,压根就没想过要结婚的,那个问题问的我那个郁闷啊!不过现在改行做HR,非常能理解这个问题,毕竟人员流动大的背后就是用工成本的问题啊,不过路还是自己选的,尽量利用时间充实自己,不断学习进步,呵呵,如果我们自己实力够强,无论什么情况,工作生活都可以处理的很好不是吗?
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山风888 + 10 同理心很重要

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不自是,故彰;不自伐,故有功;不自矜,故长;夫唯不争,故天下莫能与之争!
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发表于 2010-10-11 17:43:53 |只看该作者
正在走向这个尴尬的年龄,意识到了这种无奈,更要加油了~
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发表于 2010-10-14 16:27:20 |只看该作者
我是70后,目前已婚已育,也在遭遇职场上的瓶颈期。
我的学历很低,中专毕业,参加工作后又自考了大专,但后来没有再继续向前学习,工作几年后,结婚、生孩子,荒废到现在。
在这家公司快十年(公司挺大,上市公司),之前一直是总经理秘书,怀孕后申请调了HR,已在HR干了一年半。
最近很迷茫,因为职务一直没有质的突破,工资也一直徘徊不前(十年工资只涨了近1K5),再加上在公司呆得太久,已非常厌倦,工作上也开始懈怠。试着想重新找工作,自我感觉自己的能力还是可以的,但是与自己目前职位相符的,学历要求都很高,基本上连面试的机会都没有。要求低的工资又给得很少,而且已无法跟80后的MM们竞争。
出路在哪里?
我的职业生涯也就此了断了?
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发表于 2010-10-17 10:07:24 |只看该作者
我也是,30的人了,工作职务还在最底层呢,很痛苦挣扎着
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