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HR会被外包公司给取代吗？

酷狼

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2003-7-17 16:34:00 |只看该作者 |倒序浏览

很多外包公司已经深入取代公司的人力资源部门的部分工作！请问，长此以往，HR是否有完全被外包公司取代的可能？

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小狗丢丢

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沙发

发表于 2003-7-19 09:58:00 |只看该作者

不可能完全取代

HR的一部分工作，可以被外包公司取代但更多的是没有办法取代的人员的沟通、突发事件的处理、对公司流程的理解等等，都是外包公司无法取代的。毕竟和公司一起成长的HR是最好的

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智仁者

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会元

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板凳

发表于 2003-7-19 11:18:00 |只看该作者

不会的

hr和财务一样的重要，你听说哪家公司的财务外包的吗

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nancyzcq

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地板

发表于 2003-7-19 11:47:00 |只看该作者

不可能

企业一定需要自己的人脑，就象人不会被机器人取代一样

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john-冰河

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5楼

发表于 2003-7-19 12:06:00 |只看该作者

不至于

企业就象电脑一样，没有自己的CPU就永远只能跟在人家后面走，你的企业愿意这样吗

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galen

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6楼

发表于 2003-7-19 19:44:00 |只看该作者

可能

不可能函蓋全部,但都有可能的

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ire

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解元

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7楼

发表于 2003-7-22 11:39:00 |只看该作者

提供参考意见是有的

取代不太可能吧？

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zenghan

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8楼

发表于 2003-7-22 17:45:00 |只看该作者

看看美国现状不就知道了

如果对职业发展有迷惑，看看美国现状不就知道了，美国的现状基本能折射今后几年甚至十几年中国之状况。

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小苗苗

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9楼

发表于 2003-7-23 22:30:00 |只看该作者

培训会大有可能

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esterngirl

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10楼

发表于 2003-7-24 18:23:00 |只看该作者

企业的核心竞争力

企业的核心竞争力就是人才，如果hr被外包的话，那么企业就没有竞争优势而言了。

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HR会被外包公司给取代吗？

不可能完全取代

不会的

不可能

不至于

可能

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看看美国现状不就知道了

培训会大有可能

企业的核心竞争力

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