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他们谁是核心员工?

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发表于 2003-7-19 14:30:00 |只看该作者

我的观念

没有必要一定要把人分等级啊,各有各的优点、各有各的不足
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发表于 2003-7-19 15:37:00 |只看该作者

谁都不合适!

你给我说说你确定核心员工的标准是什么? % G2 h" Y2 b( N4 x* r. g如果你给出标准,我们大家根据自己的经历得出不同的标准,最终会得结果是不同的1这样评核心员工无聊至极!
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发表于 2003-7-19 15:47:00 |只看该作者

我觉得应该是小张

对于一个企业来说,技术尖子是很难得的。
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发表于 2003-7-19 16:50:00 |只看该作者

没有合格的

他需要招几个空降兵做核心员工。
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yiy    

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发表于 2003-7-19 21:20:00 |只看该作者

核心员工的标准是什么?

如果企业自己都没有标准,这事就相当荒唐。 0 a3 u& D: T2 r5 o. p核心员工在我看来,第一要任同公司,完全融入公司的企业文化。
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发表于 2003-7-19 23:57:00 |只看该作者

评选核心员工的目的是什么呢?

建立核心员工队伍的目的是什么呢?应该是提高核心竞争力,我认为不应该直接评选什么核心员工。这样就使得评选核心员工成了目的。而企业的出发点,其评选应该只是一种手段。3位都应该是核心员工,不要认为的进行隔离最好。
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发表于 2003-7-20 11:31:00 |只看该作者

都好!

唐僧取西天取经,有三个徒弟,你说谁是核心员工?孙悟空?猪八戒?沙和尚?
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发表于 2003-7-20 11:35:00 |只看该作者

都是啊

这三人都是啊
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发表于 2003-7-20 16:30:00 |只看该作者

同意子铭的观点!

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发表于 2003-7-20 17:01:00 |只看该作者

观点

我觉得确定核心员工是件很愚蠢的事情,整个企业是个团体,是个圆,员工就是每点,缺少哪点,都成不了圆!
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