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[求助] 社保

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kaolaling    

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楼主
发表于 2010-10-7 15:23:58 |只看该作者 |倒序浏览
关于社保这个问题一直都很头疼。其中一条，试用期也必须交社保，这个是如何界定的？比如5,15入职开始试用，试用期1个月，到6.14试用期满，那规定的试用期也要交社保是指5月份要交还是6月份要交呀？
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hogan_bj    

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沙发
发表于 2010-10-7 15:38:33 |只看该作者
5月份还来得及到社保办理增员手续的话，应该是从5月份就开始吧~~另外，还要考虑到社保的接续问题，如果上个单位缴到4月份，那就最好从5月份开始；如果上个单位缴到5月份，那就从6月份开始也可以。
有没有招人力资源的？求职。。。
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huxiyan2010    

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板凳
发表于 2010-10-7 16:27:24 |只看该作者
5月，因为他5月份就来公司上班了。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2010-10-7 16:32:56 |只看该作者
2楼正解
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kaolaling    

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发表于 2010-10-9 09:22:51 |只看该作者 |楼主
我们这边增减时间是每个月的2-20号，那就是5月份也要进去的了，麻烦
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kaolaling    

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发表于 2010-10-9 09:24:31 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 hogan_bj 的帖子
但是我们是每个月月初8号之前就已经将增减表报上去了，15号来的夜没法给他交了吧

   
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hogan_bj    

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7楼
发表于 2010-10-9 11:56:38 |只看该作者
回复 6楼 kaolaling 的帖子


    这个关键是看社保中心每月增员的截止日期了，如果还来得及的话，就是人事多跑一趟的事情了。来不及的话，那就没办法了，看下个月能不能补上，最好不要给人家断了。~~断了之后看病的话 还有等待期的好像。
有没有招人力资源的？求职。。。
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