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楼主: 鸣天

[讨论] 离职人员可以委托其它同事为其办理离职手续吗？

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大大余

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21楼

发表于 2010-12-10 09:16:48 |只看该作者

还真没遇过这种事情
* ?! v: P% a( P+ @2 U4 f3 _那么我综合一下各位的看法$ o- K/ D4 {0 h* s+ D" `: P
第一：高级岗位肯定不允许，普通的岗位如果对方写了离职申请 .../ b$ R6 m, O) _+ P
gelingqing 发表于 2010-10-8 21:21

这个方法做的还是比较全面的。值得借鉴。

无头的苍蝇艰难的寻找方向……………………

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活跃在东方

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贡士

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22楼

发表于 2010-12-11 02:13:18 |只看该作者

最好郵寄過來原件和身份證複印件，附上手印，電話號碼，最好有錄音電話確認。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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s80s1b27

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23楼

发表于 2010-12-20 13:51:35 |只看该作者

离职一事，最好由本人来办

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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恒嘉--曾

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24楼

发表于 2012-6-29 17:16:07 |只看该作者

我公司现在也有这样的一个情况，，我也只能让他这样的办理了！

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ycdbkun

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25楼

发表于 2012-7-5 18:20:32 |只看该作者

自然人的委托不象单位可以盖公章。劳动关系是一种法律关系，如果离职手续可以委托别人代办，那么劳动合同上的签名是否也可以委托别人代签呢？真的要让别人代签，那么一般情况下应该要求员工公证《委托书》，公证过了就没问题了。但实践中，估计员工是不肯那么做，我的做法是采用电话录音的形式。在录音中，首先要讲明本次通话录音，然后讲明时间、识别并核对通话双方的身份，最后要让员工清楚地说明委托谁为其办理离职手续。最后记得要拷贝入电脑并存档，并在离职的相关书面材料上注明该次电话录音的情况。

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