员工关系与劳法-中人网社区-HR交流平台 --

设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 员工关系与劳动法

员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

14652 管理面板

全部原创讨论求助分享活动投票转载案例讨论

筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表|精华|推荐|

6 养老和医疗保险转移的问题，竟然遇到法律障碍

07-11

12 生育保险相关事宜 heatlevel

heatlevel

...2

07-11

31 员工不辞职也不上班，该如何处理？ heatlevel

heatlevel

agree

...2 3 4

07-11

19 新人起草的《试用期管理办法》请大家批评 agree

agree

...2

07-11

10 最新北京市2008年各项社会保险基数上下限表和缴费比例 attachment

attachment

...2

07-11

11 求教：老员工如何安置？ ...2

07-11

2 那些缺乏斗志的年轻员工

07-10

4 关于员工培训经费不能退还的问题

07-10

15 病假期间的工资发放 heatlevel

heatlevel

...2

07-09

3 暑期工用签协议吗

07-09

24 员工关系---员工生日活动简单方案 heatlevel

heatlevel

agree

...2 3

07-09

20 求助：离职没有提前3天通知公司，扣了当月3天工资 ...2 3

07-08

7 我单位收购了一家公司，老板打算把收购单位的人员全部...

07-08

26 离职人员可以委托其它同事为其办理离职手续吗？ heatlevel

heatlevel

agree

...2 3

07-08

8 员工故意消极怠工要公司辞退拿补偿，HR这样应对探讨

07-08

16 员工拓展期间听到小组成绩过关，高兴蹦跶了一下，导致扭伤是否算是工伤？ ...2

07-06

4 申请婚假未批直接辞退，可以要婚假期间的工资吗

07-06

5 身患绝症员工能否终止劳动合同?

07-06

8 如何做员工满意度调查？--员工满意度调查的步骤

07-06

1 受老板喜爱员工的特点

07-06

4 谁有外籍员工管理相关规定？

07-06

12 劳动用工的多种形式及其处理方式--值得学习 heatlevel

heatlevel

agree

...2

07-06

2 公司要举行唱歌比赛在什么场地合适？

07-05

9 员工违规停职3个月，可否？

07-05

6 欢迎大家讨论下这个案例

07-05

9 孕期是否可以解除

07-05

5 同城搬迁，员工提出辞职，是否需要经济补偿？

07-05

1 企业随意调岗降薪涉嫌滥用自主权

07-05

3 关于重大客观情况发生变化

07-05

11 计划外生育二胎是否有产假？ ...2

07-05

9 关于正式员工在外兼职问题

07-05

13 HR新人求助如何入手。 ...2

07-05

6 关于解除劳动合同的若干问题！

07-05

7 制度的执行和文化的建设要怎么样做才好?

07-05

1 如何保护员工不被片面评价

07-05

10 关于制造业中普遍加班超时及解决办法? heatlevel

heatlevel

...2

07-04

1 急需保密协议范本（最好适合建筑工程单位）

07-04

13 怎么解决制造业工时制问题 ...2

07-03

20 公司企业HR法律实用手册 attachment

attachment

...2 3

07-03

9 带薪年假怎么休

07-03

1 ... 9394... 367 / 367 页下一页

首页

快速发帖

本周热帖

贡献最大

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-02-01 09:35:55, Processed in 0.310196 second(s), 63 queries .