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8 ------医疗期满，单位不支付医疗补助费，仲裁也遇到麻烦..

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9 医疗期终止的结果

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5 如何辞退不称职的员工

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7 购买工伤保险后，公司还需赔付发生工伤的员工吗？

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3 双重劳动关系下违法吗？不违法，出事谁负责？

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5 关于怀孕女员工问题

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8 劳动合同

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31 Q&A_企业未提前一个月通知解除与员工劳动关系如何赔偿？ agree

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21 帮员工多开收入证明买房，如何防范风险 ...2 3

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20 请教这样的病假是否有效 heatlevel

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2 用人单位不续签合同是否合法

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14 如何确定产假时间？ ...2

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51 员工关系劳法区精华帖汇总(11/10/23) digest

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36 新《工伤保险条例》十六问 digest

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7 对员工的特殊要求如何处理才能做到情理合适？

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4 劳动法or民法？？

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17 怎样和不合格的员工沟通 ...2

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2 交通事故工伤员工补助金及医疗报销问题

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2 关于钟点工

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10 员工辞职公司不解除劳动关系 ...2

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1 员工稳定性建设

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10 合同到期，公司不予续签的问题 heatlevel

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6 特殊情况下劳动关系的处理

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16 加班证明模版。写了好久啊。可以给分不？ agree

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6 同事挑剔或情商差怎么办三招巧妙应对

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9 员工关系问题，请大家给予帮忙

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9 《企业招聘与离职管理之法律运用》授课记录

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5 应届毕业生报到几天后离职，如何控制此情况发生？ agree

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9 长期员工工伤如何处理？

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15 关于劳动合同的建立、更改与解除，请高人指点。 ...2

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8 怀孕员工用人单位可以退回劳务派遣公司么

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0 防暑降温管理办法出台，高温津贴发放有准确依据

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1 求助资深律师帮助！！！是否是劳动关系存续期间？

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6 【恳请给高温费免税】

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29 劳动合同不解除的风险 heatlevel

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1 如何辞退已退休人员&孕妇请病假问题

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61 【劳法知识课堂-第10期】经济补偿金计算及支付指南 attachment

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2 王明律师新书《劳动合同法HR全攻略：企业用工管理全程操作与风险防范》已出版

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8 《土豆网团队组织结构剖析》李戎(pdf) attachment

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4 53岁开始缴养老保险

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