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王明律师新书《劳动合同法HR全攻略:企业用工管理全程操作与风险防范》已出版

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发表于 2008-9-26 10:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
作  者: 王明 著 & p N/ F9 Q0 J9 I- W8 i% k出 版 社: 法律出版社,出版时间: 2008-9-1 9 h& Q, N7 D. c [list][*]字  数: 281000 ,版  次: 1[*]页  数: 371 ,印刷时间: 2008-09-01[*]开  本: 32开 ,印  次: 1[/list] " V5 M: }$ [ h2 _( S[b]目前在卓越\当当等各大网站\ 书店均有有销售.[/b] 9 @" \+ |+ J, g" ~' R9 n编辑推荐 # N- j& n: W( p, ] b% D用工管理全程无忧 从招聘到离职企业用工管理全程操作; . x. ], e2 q! L' a& F2 U- A劳资争议解决有道 企业劳争议预防与应对; ) u3 j8 M0 _5 f- ?- e$ m最新制度应付自如 劳动合同法/员工福利制度下的企业法律风范。' ~* J/ O# |* g 8 t* E/ O" m. Z' i" |! C3 W# C. [[img]http://product.dangdang.com/images/bg_point1.gif[/img] 内容简介本书以企业的董事长、总经理、企业人力资源部门、企业法律部门的人士为读者对象,以新的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等中国现有的劳动法律制度作为参考依据,深刻地解读了在新的劳动合同法时代,作为一名企业雇主,应该采取哪些措施避免企业用工危机的出现。本书将以企业用工顺序作为线索,详细地阐释在每一个阶段,企业应该注意的问题,最大可能地帮企业预防法律风险。 , R( u) E# N) s7 Y5 g. M" [6 D # J5 p9 O" y" [/ n0 @8 Y4 P[img]http://product.dangdang.com/images/bg_point1.gif[/img] 作者简介王明,北京市京元律师事务所律师、合伙人,企业高级法律顾问。毕业于中国政法大学研究生院,中国法律巅峰网([url=http://www.lawtop.com.cn/]www.lawtop.com.cn[/url])刨始人。长期从事公司法律事务的研究与实务操作,担任多家大型企业的法律顾问,具有丰富的企业法律管理经验和诉讼经验,尤其擅长企业用工管理法律事务,成功帮助企业避免了大量法律风险。) v9 N; a: U% a# W) c3 h( E ; S8 _& y, {& W3 t [img]http://product.dangdang.com/images/bg_point1.gif[/img] 目录前言, c( B q. Q# j0 H, j/ R2 | 第一章 用工管理,从招聘做起4 b [6 |- x/ B( r 第一节 发布招聘广告谨防误区8 W$ q- y2 o/ S6 r" }* B 第二节 面试有技巧 , p" z8 H' J' v( _5 \* K8 Z第二章 不可忽视的时期——录用与试用期 * w. ]% z% P+ A$ A5 l第一节 发放录用通知书应注意的问题 * d, g4 U3 W" X+ u1 T: p第二节 如何制定对企业有利的劳动合同 + x+ |" D; G3 C4 U- T! i第三节 试用期的法律风险要防范 ) ]( x, | R5 [( A, [第三章 员工日常管理制度要健全 4 {$ a4 e& I' Y$ ~: p第一节 如何制定完备的公司规章制度5 @( \: R( d e, t& L6 a& ?0 w 第二节 劳动合同的变更、续签中的法律风险防范 ( L* _, L. B# ^. M! [& j第四章 争议多发期——离职与经济补偿# @! ]" L" [5 N" @ 第一节 员工离职八大情形及应对 F( \" N. Z8 \$ z$ o第二节 经济补偿金等费用的支付 1 l' k% V. `4 o7 m- i- ^第三节 离职工作交接程序) ]2 S4 ~0 ?! S 第五章 企业劳动争议预防与应对# I# L& A; x( S( o d2 P 第一节 《劳动争议调解仲裁法》的新变化与应对- L& ?3 @$ I+ k! }3 |' [5 b* A0 f 第二节 如何预防和应对劳动争议 ( R$ U$ n% g* {' z8 W第六章 员工福利制度下的企业法律风险防范5 \/ C! _0 m; _8 g7 ]6 Q 第一节 如何利用好各种工时制度: ?" ]8 H# B- E$ g6 i( E# J: M 第二节 关于法定节假日的加班问题 & x8 V5 s) a. u6 T$ t' k第三节 解读员工各种假期中的待遇 4 d: N& M2 U( G& q0 [9 K5 P0 v第四节 法律对女职工及未成年人的特殊保护' O& h! m# N1 z0 j 第五节 员工“五险一金”解读8 r m2 I# j- _3 V5 E' M 第七章 企业用工管理中的常见问题解读7 R2 N2 B) Z6 _) z1 ^: O 第一节 关于竞业限制 3 C+ Z6 |" G, b! r2 F3 V/ a) B第二节 解析劳务派遣新规定$ s$ A: ]% m# O0 B! D. Z2 ?. b' Q+ L 第三节 非全日制用工利弊分析. C1 Y8 r* ^' ~4 E 第四节 利用好以完成一定工作任务为期限的劳动合同5 A/ X% R l. y! w' } 第五节 解读无固定期限的劳动合同 $ x1 v0 x: O4 Q第六节 解读集体劳动合同# d% u5 ]9 \" n% X* v; K 8 W; o6 Q) p* Y: c [b]王明律师,北京市京元律师事务所[/b]2 m, i1 R, A8 ? [b]咨询电话:13366626638 邮件:[/b][email=wangming79@126.com][color=#96b0af]wangming79@126.com[/color][/email] 0 Z) B/ a& c9 A ]. I[b]中国法律巅峰网:[/b][url=http://www.lawtop.com.cn/][color=#96b0af]www.lawtop.com.cn[/color][/url]) @ X: c& B! P, y O' s- X, i [b]劳动法博客:laodongfa79.blog.sohu.com[/b]# I! S( u# L( c 王明律师已出版下列图书: & `" @- o, B) |# ][size=2]《[b]名律师带你打道路交通官司》[/b][/size]" @. S% _. R7 w ]( {' y2 @ [size=2][b]《劳动合同法[font=Times New Roman]HR[/font]全攻略:企业用工管理全程操作与风险防范》[/b][/size] 7 F6 F- N, w- l( h- U

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发表于 2008-10-11 16:49:00 |只看该作者

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楼主辛苦了,谢谢你分享资料。支持楼上各位意见。
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发表于 2012-7-11 15:57:34 |只看该作者
说实话,我貌似有点没看明白……
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