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作 者: 王明 著( j, f9 l- v- ?0 K: O, O, ]% c. Q
出 版 社: 法律出版社,出版时间: 2008-9-1 $ }0 y/ I, D; ^( [5 R4 g/ s
[list][*]字 数: 281000 ,版 次: 1[*]页 数: 371 ,印刷时间: 2008-09-01[*]开 本: 32开 ,印 次: 1[/list]
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劳资争议解决有道 企业劳争议预防与应对;' b" C* U8 `+ O9 N6 M! s. O5 h8 {
最新制度应付自如 劳动合同法/员工福利制度下的企业法律风范。& L& ]( L* r4 J5 Q4 v6 s y
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[img]http://product.dangdang.com/images/bg_point1.gif[/img] 内容简介本书以企业的董事长、总经理、企业人力资源部门、企业法律部门的人士为读者对象,以新的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等中国现有的劳动法律制度作为参考依据,深刻地解读了在新的劳动合同法时代,作为一名企业雇主,应该采取哪些措施避免企业用工危机的出现。本书将以企业用工顺序作为线索,详细地阐释在每一个阶段,企业应该注意的问题,最大可能地帮企业预防法律风险。( Z: a. o) ^$ S
' u/ a2 Z9 L. N. m3 l
[img]http://product.dangdang.com/images/bg_point1.gif[/img] 作者简介王明,北京市京元律师事务所律师、合伙人,企业高级法律顾问。毕业于中国政法大学研究生院,中国法律巅峰网([url=http://www.lawtop.com.cn/]www.lawtop.com.cn[/url])刨始人。长期从事公司法律事务的研究与实务操作,担任多家大型企业的法律顾问,具有丰富的企业法律管理经验和诉讼经验,尤其擅长企业用工管理法律事务,成功帮助企业避免了大量法律风险。
3 z$ t+ o+ y. ^" i' Y" }8 M) V0 L1 `" b+ I4 V1 C* x
[img]http://product.dangdang.com/images/bg_point1.gif[/img] 目录前言
- ^" ?. B1 ~) A7 A6 b第一章 用工管理,从招聘做起
& H% X9 N- n0 P3 [第一节 发布招聘广告谨防误区
+ y# h% C7 ^: E8 s/ `$ w2 g第二节 面试有技巧
' r6 G8 [" Z: Z) q* \( \2 m' {! c第二章 不可忽视的时期——录用与试用期& l4 r0 A7 Z) m* u! O
第一节 发放录用通知书应注意的问题6 f" V2 L2 H/ @7 G
第二节 如何制定对企业有利的劳动合同
8 M; H ^, d: l/ R- H) |第三节 试用期的法律风险要防范/ S6 ^ F! L! _% l8 ~
第三章 员工日常管理制度要健全; Q* P/ w j9 z% O {$ r
第一节 如何制定完备的公司规章制度$ f& n. k; ], d' I" m( m* d
第二节 劳动合同的变更、续签中的法律风险防范3 @0 \, f# j6 U
第四章 争议多发期——离职与经济补偿
; n, f% q9 {1 U% L+ d7 k第一节 员工离职八大情形及应对
7 B3 V2 i3 n3 R# A$ q( e. } R第二节 经济补偿金等费用的支付
7 ?$ C4 ^# ?% e7 h ^第三节 离职工作交接程序+ o# e/ `8 B4 f3 e1 l1 l5 D
第五章 企业劳动争议预防与应对# e' c- [) g0 K. D: ?- M8 _0 c
第一节 《劳动争议调解仲裁法》的新变化与应对
/ M) S: q% a! l3 @4 i4 L7 x第二节 如何预防和应对劳动争议
( t: ]( o$ q+ B# \第六章 员工福利制度下的企业法律风险防范! w/ M5 b, y# O, l" l$ }; f0 H
第一节 如何利用好各种工时制度9 {$ i* c2 B0 ^7 E
第二节 关于法定节假日的加班问题, B- S* l5 q* r( p3 c
第三节 解读员工各种假期中的待遇' @3 ]5 J0 y. T9 w7 V: \1 x+ G- P
第四节 法律对女职工及未成年人的特殊保护: v0 i+ O1 d; \- H. r+ W
第五节 员工“五险一金”解读9 W- U. N7 ~. \; q$ H) P
第七章 企业用工管理中的常见问题解读* x* }2 d7 N' A7 F& q# z! h* E
第一节 关于竞业限制; ]# \6 D, Q) O* ]/ v% Z
第二节 解析劳务派遣新规定3 L) ~/ n. [3 y! o! R% o8 H
第三节 非全日制用工利弊分析
* z& f q5 i; @3 y6 q第四节 利用好以完成一定工作任务为期限的劳动合同% Z' x1 V# M% k/ {; i- u5 D
第五节 解读无固定期限的劳动合同 h+ M5 r; P* X
第六节 解读集体劳动合同
* I G) I# G. E1 x/ W8 W
: o8 @- d3 l3 f( a# b[b]王明律师,北京市京元律师事务所[/b]
/ T- _6 M G+ e& n9 T X[b]咨询电话:13366626638 邮件:[/b][email=wangming79@126.com][color=#96b0af]wangming79@126.com[/color][/email]
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王明律师已出版下列图书:8 D+ P, w2 {6 n3 B0 N3 G0 Q. f# W
[size=2]《[b]名律师带你打道路交通官司》[/b][/size]* Q# c9 I5 s3 d% r9 b3 U/ T; X
[size=2][b]《劳动合同法[font=Times New Roman]HR[/font]全攻略:企业用工管理全程操作与风险防范》[/b][/size]% E: ~+ U7 P. ?7 |5 c
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