12 / 2 页下一页

查看: 8012|回复: 11

求教：老员工如何安置？

[复制链接]

潜水的鱼

33 主题	6 听众	1281 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2008-3-5
最后登录: 2017-6-3
积分: 1281
精华: 1
主题: 33
帖子: 141

电梯直达

楼主

发表于 2009-7-13 16:59:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们是商场。再有5年，就有一批员工到了40来岁的时候了。商场的品牌是不断提升的，品牌都愿意用年轻机灵的。真担心这些40多岁的人到时候无法再安排到品牌里去卖货。如果都安排在后勤岗位，也安排不开呀。请教大家，怎么办呀？现在就应该做些什么准备工作呀？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

cantong

0 主题	4 听众	9355 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 73 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2005-8-14
最后登录: 2021-3-31
积分: 9355
精华: 0
主题: 0
帖子: 1172

沙发

发表于 2009-7-13 20:44:00 |只看该作者

回复：求教：老员工如何安置？

45就退休吗? 年龄大干得就不行?这正是人力资源的价值呀

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

诱人的浅笑

35 主题	11 听众	1万积分

临时版主

Rank: 30

签到天数: 388 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2008-6-30
最后登录: 2016-3-24
积分: 14191
精华: 0
主题: 35
帖子: 862

板凳

发表于 2009-7-14 10:50:00 |只看该作者

回复：求教：老员工如何安置？

进行管理能力培训，一人多能，可以胜任轮岗。扩大经营，可以容纳更多岗位。员工内部持股。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

飘灵88

116 主题	4 听众	939 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2009-4-27
最后登录: 2009-8-11
积分: 939
精华: 0
主题: 116
帖子: 209

地板

发表于 2009-7-14 16:33:00 |只看该作者

回复：求教：老员工如何安置？

职场：我是老员工 [url]http://news.wlotx.com/html/93/n-32593.html[/url] 相信会对你有帮助！

使用道具举报

angelee

0 主题	4 听众	255 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-10-13
最后登录: 2009-7-15
积分: 255
精华: 0
主题: 0
帖子: 66

5楼

发表于 2009-7-15 10:47:00 |只看该作者

回复：求教：老员工如何安置？

优胜劣汰是自然规律。老员工为公司的成长付出许多，就这样不要人家有点残忍。但公司是个盈利机构，有时候有些事在所难免。不能不讲人情，更不能太讲人情。建议：一方面对老员工做适当培训，如果只是年龄上升，能里还是挺强的，可以继续用下去。如果确实是已经跟不上公司的脚部，甚至是拖后退的，那就坚决点。不过该给人家的也不要藏着掖着。做HR的，平衡下老板与员工件的利益吧。