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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 暑期工用签协议吗
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[求助] 暑期工用签协议吗

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sdcvghui    

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楼主
发表于 2012-7-9 11:07:22 |只看该作者 |倒序浏览
酒店现在好多学生来应聘做暑期工的，大多都是做一两个月，请问 这段时间用不用签个协议什么的啊  ，求指点！！！！
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律师老赵    

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沙发
发表于 2012-7-9 11:53:39 |只看该作者
最好签了。/ N; y" v* |6 H3 ?) F% r% ]" G/ `4 p! L
学生不是劳动法中所指的劳动主体，故法律没有规定用人单位和学生必须签定劳动合同。  C" r- h) Y) b! e  z, P& a* Y
但是为了明确双方权利义务，可以签定劳务合同后者劳务协议等等。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sdcvghui    

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发表于 2012-7-9 11:58:51 |只看该作者 |楼主
律师老赵 发表于 2012-7-9 11:53
: P& K, i2 C/ n1 ~3 y  f最好签了。
; q; c- t3 e1 A% x8 A4 o" G$ N学生不是劳动法中所指的劳动主体，故法律没有规定用人单位和学生必须签定劳动合同。
$ k# n& i1 |) Z但是为了明 ...

' @, `: }: u' `1 @; i1 I) K  W恩  知道了  谢谢！
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发表于 2012-7-9 14:17:13 |只看该作者
要签哦
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