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宝洁的企业文化--与大家共享

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发表于 2003-7-19 17:23:00 |只看该作者 |倒序浏览
宝洁公司的企业文化 公司的目的、核心价值和准则 目的 我们提供能改善全球消费者生活的优良的和有价值的产品 消费者回报我们领先的市场份额和增长的利润 这使我们的员工和股东受益,也使我们所在的地区繁荣昌盛 核心的价值观 宣言 公司靠其员工和核心价值观生存 员工 我们从世界各地吸引和雇用员工,我们坚持在公司内部选拔干部或奖赏员工,在此过程中,我们不考虑与绩效无关的任何东西,由此构建我们的组织。我们确信,男女员工是我们最主要的资产 领导概念 公司员工在其所辖范围均是领导,他们在提供领导业绩方面均有很深的承诺 我们很清楚我们往哪里发展 我们集中我们的资源去实现领导目标和战略 我们开发出实现战略要求和消除组织障碍的能力 所有权 我们认为个人有义务满足企业的经营需要 我们不断改进我们的运作体系,去帮助他人提高他们的效能 我们的所有员工均系主人,视公司的资产为自己的资产,他们的一切行为表现均与公司长远的成功紧密相连 凛然正气 我们一贯努力做正确的事 我们在员工之间保持着真诚和直率的关系 我们以法制精神和公文规定行事 我们的每一个行动和每一项决策都体现价值观和行为准则 我们以客观数据论证和专业人士的诚实推出每一个项目,这包括承认项目风险 争强好胜的热情 我们决心在重大举措时做到最好 我们对现状持健康的不满情绪 我们具有强烈的欲望去改进市场份额,去赢得市场份额 相互信任 我们尊重我们公司的同事、客户和消费者同对待他们就象我们希望被对待的那样 我们依赖每个人的能力和良好意向 我们相信,如果有相互信任这块基石,人们会把工作做得最好 宝洁原稿2 这些行为准则来自于我们的目的和核心价值观 我们对所有人持尊重的态度 我们认为所有人均能或渴望尽其所能做出贡献 我们珍视差异和不同 我们激发和协助人们实现高的期望,达到高的标准,完成挑战性任务 我们对员工的业绩和成就如实评判 公司利益与员工利益密不可分 我们坚信,以凛然正气为企业做正确的事,将会使公司和员工出现双赢,正是对这种双赢孜孜不倦的追求将我们绑在一起 我们鼓励大众化和员工的主人行为 我们的战略侧重点贯穿于一切工作之中 我们以清楚和明确的目标和战略行事 我们只做或只要求做能啬企业价值的事 如有可能,我们一定会简化、标准化和整我们现有的工作 创新是我们成功的基石 我们非常珍重巨大和新颖的消费者创新 我们挑战常规,不断发明更好的经营方式,力争赢得更大的市场 我们对外工作的关注 我们开发出理解消费者及其需求的高超技巧 我们分行和输送产品、包装和观念,它们使我们的品牌更加值钱 我们与我们的客户和供应商发展成一种紧密、相互建设性的关系 我们是一个好的公司法人 我们珍视个人优势 我们认为,每一个员工都有责任不断地充实发展自己和别人 我们鼓励和期盼杰出的技术优势和控制能力 我们力争做到最好 我们力争在公司具有战略重要性的所有领域做到最好 我们严格认真地外部标杆业绩比较与内部标杆业绩比较 我们从成功和失败中不断学习 相互依存是一种生活方式 无论职能、部门,还是业态和地区的不同,我们都以相互依赖的心情一起工作 我们对于重新采用别人的思想火花产生的结果特感骄傲 我们与所有对我们实现目的做出贡献的单位保持十分良好的关系,它们既有客户和供应商,又有学校和政府
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