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楼主: 老人与海~
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抗压测评

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发表于 2010-10-11 18:27:57 |只看该作者
六楼的方法很好,也很实用、明确!
不自是,故彰;不自伐,故有功;不自矜,故长;夫唯不争,故天下莫能与之争!
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发表于 2010-10-13 21:19:05 |只看该作者
LZ的望远镜么,就像是步枪中的AK-47。
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发表于 2010-10-13 22:41:01 |只看该作者
个人还是比较倾向面试中来考察,因为楼主所考虑的就是对工作压力的承受力问题,不是很短暂的一个过程,而是长久积累而致,这个需要对候选人之前的工作进行行为面试,来发现他是否有较强的抗压力。
上海卿百企业管理咨询有限公司创始合伙人,资深人力资源从业者,擅长招聘管理、绩效管理、培训管理和职业生涯规划,营销型招聘理念的倡导者和践行者!欢迎关注我的新浪微博互相交流:http://weibo.com/148207333
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