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人力资源部门的道德提炼?

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牧羊    

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楼主
发表于 2003-7-22 16:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
单位在搞什么职业道德提炼,有关我们基层人力资源部门应该是什么样的道德规范呢? 我想了一个 "以人为本 服务基层"是不是太土?谁有高见请赐教! , w3 ]& n' J' c/ v1 {- }2 K还有这样的如何?___"企业是船 管理是帆 资源是人 学习是本 标准是尺 严谨适度 满意是金" * c5 j) b; k0 f/ T* |4 S' p 6 ~6 U; h/ O8 o1 }1 X6 \# R
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minerwater    
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沙发
发表于 2003-7-22 21:42:00 |只看该作者
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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酷拉皮卡    

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板凳
发表于 2003-7-23 16:32:00 |只看该作者

这个看起来好文化哟。

其实通俗点好。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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胖可丁    

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地板
发表于 2003-7-23 22:35:00 |只看该作者

还是简练一点的好

员工易于接受和记忆。
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闵文    

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5楼
发表于 2004-4-15 09:35:00 |只看该作者

形式主义

恕我直言
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H.S    

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6楼
发表于 2004-4-15 15:03:00 |只看该作者

引用

电视剧里有一句话：“学学禅”
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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