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苏格拉底与工作分析

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发表于 2002-11-5 13:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
苏格拉底在描述“正义”国家时曾经指出过,一个正义的社会必须认识清楚三件事情。* I0 r6 t* Q! E5 W. ~' x / I1 Z, n$ `+ ~) U9 m1 k( M 第一件事情是,不同的人在从事工作的资质方面是存在个体差异的,这就意味着不同的个人之间是存在能力差异的。第二件事情是,不同的职业需要具备不同独特资质的人来完成。第三件事情是,一个社会要想取得高质量的绩效,就必须努力去把每一个人都安排到最适合他们资质发挥的职业上去。 9 j% k0 E6 K3 ^' d) L) y( d# U* P. v% y 换句话说,一个社会(或组织)要想取得成功,他就必须获取与工作要求有关的详细信息(通过工作分析来实现),并且还必须保证这些工作要求与个人资质之间是相互匹配的。 ) W! J( C3 U2 V! ~0 R+ b+ p% Q$ P; f 实现工作要求与人之间的匹配对于组织来说是十分重要的

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发表于 2013-5-31 15:31:44 |只看该作者
1)不同的人存在能力差异
# E4 O# m# L. w5 h% J( B2)不同的职业需要具备不同独特资质的人/ P0 r3 z9 ~- q; }4 u) T
3)人岗匹配
新浪微博:@HR实战与咨询
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发表于 2013-6-3 16:53:04 |只看该作者
浦江人才专家:不同的人在从事工作的资质方面是存在个体差异的
pj.91job.com
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